Законодательством субъекта РФ установлено, что руководители Законодательного собрания, Правительства субъекта РФ, иных исполнительных органов власти субъекта РФ, их заместители, депутаты, работающие в Законодательном собрании на профессиональной постоянной основе, руководители структурных подразделений аппарата Законодательного собрания, Правительства, иных исполнительных органов власти субъекта РФ, их заместители продолжают получать назначенную им заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место службы (работы), но не более одного года после освобождения их от должности в случаях:
1) упразднения государственных должностей в субъекте РФ;
2) сокращения должностей государственной гражданской службы субъекта РФ в случае реорганизации структуры аппарата Законодательного собрания, Правительства, иных исполнительных органов области, прекращения их деятельности;
3) неизбрания или неназначения на должность;
4) добровольной отставки лица, замещающего государственную должность субъекта Российской Федерации, либо увольнения государственного гражданского служащего с гражданской службы по собственной инициативе, если в замещаемой должности указанные лица проработали более одного года.
В случае если на новом месте службы (работы) указанные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежней оплаты труда в течение одного года со дня ухода с должности. Оплата производится за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации.
Просим разъяснить порядок применения статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления при отражении расходов бюджета субъекта Российской Федерации на указанные выше цели.

Согласно требованиям Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Минфина России от 24 августа 2007 г. N 74н (далее - Указания N 74н), расходы на выплату предусмотренной законодательством субъекта РФ назначенной заработной платы уволенным руководителям Законодательного собрания, Правительства субъекта РФ, иных исполнительных органов власти субъекта РФ, их заместителям, депутатам, работавшим в Законодательном собрании на профессиональной постоянной основе, руководителям структурных подразделений аппарата Законодательного собрания, Правительства, иных исполнительных органов власти субъекта РФ, их заместителям, необходимо относить на следующие подстатьи классификации операций сектора государственного управления:
- 211 "Заработная плата" (при упразднении государственных должностей субъекта Российской Федерации, а также сокращении должностей государственной гражданской службы субъекта РФ в случае реорганизации структуры соответствующих аппаратов);
- 263 "Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления" (при неизбрании или неназначении на должность, добровольной отставке лица, замещающего государственную должность субъекта Российской Федерации, либо увольнении государственного гражданского служащего с гражданской службы субъекта РФ по собственной инициативе (если в замещаемой должности указанные лица проработали более одного года). Данная подстатья применяется также при отражении расходов на доплату до уровня прежней оплаты труда в течение одного года со дня ухода с должности, если на новом месте службы (работы) уволенные государственные гражданские служащие субъекта РФ получают заработную плату ниже размеров прежней.

Д.В. Новиков,
советник государственной
гражданской службы Российской Федерации 3-го класса

1 ноября 2008 г.

"Бюджетный учет", N 11, ноябрь 2008 г.






<Место для вашей рекламы>

Copyright 2010 Социальные вопросы. All rights reserved. При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!
Социальные вопросы:

Пенсионное обеспечение:

Социальные пособия и выплаты:

Прочие вопросы:
Информация от наших партнеров:

Социальные
вопросы!
Консультации юристов:
Если вы не нашли ответ на свой вопрос на нашем сайте, задать его юристу онлайн по телефону бесплатно.



Счетчики:
Rambler's Top100

Ознакомьтесь с информацией:


Политика конфиденциальности:
Политика конфиденциальности

                                  Главная              О сайте             Реклама             Связь
Социальная защита служащих гражданской службы

В этом разделе сайта рассмотрены наиболее часто встречающиеся вопросы о социальной защите служащих гражданской службы, вы узнаете а нюансах начисления стажа, о льготах и компенсациях которые полагаются служащим гражданской службы.