Социальные
вопросы!
Безымянная страница
Пенсионное обеспечение:
Социальные пособия и выплаты:
Прочие вопросы:
Так же вам будет интересна следующая информация:

Вопросы - ответы связаные с пенсиями в 2019 году и не только.
Pаздел 1  >> Pаздел 2 >> Pаздел 3
Вопрос: Облагаются ли НДФЛ суммы пенсий гражданина, выплачиваемые по договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному организацией-работодателем с негосударственным пенсионным фондом?
Вопрос: ...Работник в августе 2014 г. отгулял отпуск авансом за период работы с июля 2014 г. по июнь 2015 г. и согласно коллективному договору перед отпуском получил материальную помощь (один средний заработок). В октябре 2014 г. он уволится по собственному желанию. Нужно ли возвращать материальную помощь?
Вопрос: ...Можно ли бланки трудовых книжек, купленные в 2014 г., использовать для работников, принятых на работу в 2013 г.? Как завести новые трудовые книжки?
Вопрос: ...Работник 1965 года рождения отсутствовал на работе с 26.06.2014 по 14.07.2014. Причина отсутствия была неизвестна. 09.07.2014 бухгалтер сформировал расчет по форме РСВ-1 ПФР за I полугодие 2014 г., у работника период отсутствия отражен кодом "НЕОПЛ", расчет принят органом ПФР. 15.07.2014 работник представил листок нетрудоспособности (период заболевания - с 26.06.2014 по 14.07.2014). Обязана ли организация подать уточненный расчет?
Вопрос: ...Негосударственный пенсионный фонд, являющийся некоммерческой организацией и осуществляющий деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, приобрел акции акционерного пенсионного фонда в результате выделения некоммерческого пенсионного фонда с преобразованием его в акционерный пенсионный фонд. Учитываются ли доходы от реализации таких акций для целей налога на прибыль?
Вопрос: ...Организация, финансовое положение которой не позволяет уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР из-за стихийного бедствия, планирует получить в 2015 г. отсрочку по уплате задолженности. Как исполнить обязательства по данной отсрочке, если в течение срока ее действия организация будет разделена на два юрлица?
Вопрос: ...Облагаются ли НДФЛ акции, полученные физлицами в 2014 г. при преобразовании негосударственного пенсионного фонда, являвшегося некоммерческой организацией и не осуществлявшего деятельности в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, в акционерный пенсионный фонд?
Вопрос: ...Организация уплачивала пенсионные взносы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным с негосударственным пенсионным фондом, до 1 января 2005 г. с удержанием и уплатой НДФЛ. Как возместить суммы НДФЛ с пенсионных выплат по таким договорам, выплаченных после 1 января 2005 г., с учетом Федерального закона от 23.06.2014 N 166-ФЗ?
Вопрос: ...Правомерно ли применение пониженных тарифов страховых взносов профсоюзной организацией, применяющей УСН, с основным видом деятельности в области социального обслуживания населения (более 70% доходов в форме профсоюзных взносов)?
Вопрос: ...Вправе ли организация включить в состав расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль сумму возмещения приобретаемой работниками молочной продукции, если это предусмотрено коллективным и трудовым договорами?
Вопрос: ...Вправе ли организация учесть в качестве расходов на оплату труда суммы единовременных взносов в размере 70% от расчетной величины пожизненной негосударственной пенсии, переведенные с солидарного счета на именные пенсионные счета лиц, прекративших трудовые отношения с организацией на момент перевода средств?
Вопрос: ...С 9 по 31 января работник, занимающий должность с вредными условиями труда, по производственной необходимости переведен на работу с нормальными условиями. Если рассчитывать базу для начисления страховых взносов за январь по дополнительным тарифам пропорционально рабочим дням, то она будет равна 0 (на период с 1 по 8 января приходятся выходные и праздничные дни). Как рассчитать взносы по дополнительным тарифам за январь?
Вопрос: ...По договору ДМС организация вправе досрочно расторгнуть его в отношении работников, с которыми прекращены трудовые отношения. Страховая организация обязана возвратить страхователю часть страховой премии, уплаченной за уволенных лиц. По коллективному договору за некоторыми уволенными работниками сохраняется право на ДМС до окончания срока договора. Учитывается ли в целях налога на прибыль вся страховая премия, если страхователь не обратился к страховщику с заявлением о досрочном расторжении договора?
Вопрос: Российская организация провела аттестацию рабочих мест в конце 2013 г., однако приказы о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации издала в январе 2014 г. По результатам аттестации класс условий труда для организации установлен как допустимый. По каким дополнительным тарифам организация должна платить страховые взносы в ПФР в 2014 г.?
Вопрос: ...Обязана ли организация уплачивать страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам, если условия труда признаны вредными, но профессии (должности), виды работ работников не указаны в Списках N N 1 и 2 производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости?
Вопрос: ...За 12 лет у работника накопились семь неиспользованных отпусков. Должен ли работодатель при выходе работника на пенсию оплатить их, если работник находился в отгулах по семейным обстоятельствам в счет ежегодных отпусков, но работодатель это не фиксировал?
Вопрос: ...Работник, достигший пенсионного возраста, но не имеющий достаточного страхового стажа для назначения пенсии, написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Обязан ли работодатель уволить его в срок, указанный им в заявлении?
Вопрос: ...Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, указав дату увольнения за несколько дней до достижения им пенсионного возраста. Обязан ли работодатель уволить его в срок, указанный в заявлении?
Вопрос: ...В трудовом договоре, заключенном с бухгалтером ФГУП, содержится положение о выплате работнику в случае расторжения договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ выходного пособия в размере 20 средних месячных размеров его зарплаты. Правомерно ли это?
Вопрос: ...Правомерно ли решение ПФР о корректировке сведений персонифицированного учета медицинских работников организации без учета специального стажа, так как коммерческая организация не относится к учреждениям здравоохранения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии?
Вопрос: ...Работник организации попросил работника кадровой службы выдать ему на один день трудовую книжку для представления в Пенсионный фонд РФ. Законен ли отказ работника кадровой службы?
Вопрос: ...Вправе ли организация отказать гражданину РФ в приеме на работу, обосновав свой отказ тем, что он достиг пенсионного возраста?
Вопрос: Правомерно ли требование страхователя представить документы, подтверждающие захоронение, при назначении социального пособия на погребение?
Вопрос: Производит ли территориальный орган ФСС РФ в рамках пилотного проекта удержания, в частности, алиментов из пособий по временной нетрудоспособности?
Вопрос: ...Где получить социальное пособие на погребение, если умер ИП, состоящий в трудовых отношениях?
Вопрос: ...Организация не оплачивает листки нетрудоспособности работникам в результате травмы на производстве без заключения ФСС РФ о признании несчастного случая страховым, которое поступает в срок от одного до четырех месяцев. Является ли это нарушением законодательства?
Вопрос: ...При увольнении по сокращению штата работнику выплачены компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Суд признал увольнение незаконным и обязал работодателя оплатить период вынужденного прогула. Вправе ли работодатель обратиться в суд для взыскания с работника в качестве неосновательного обогащения выплаченных сумм?
Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (с 2013 г.). При этом с 3 марта 2014 г. работница вышла на работу на неполный рабочий день. Каким кодом показать стаж с момента выхода на работу в графе 7 подраздела 6.8 разд. 6 расчета по форме РСВ-1 ПФР за I квартал 2014 г.? Нужно ли использовать код "Дети", учитывая, что женщина продолжает находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос: ...Можно ли заключить срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту, принимаемым на работу в порядке перевода из другой организации?
Вопрос: ...Налогоплательщик уплатил пенсионные взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения, заключенному с негосударственным пенсионным фондом в пользу приемного ребенка - инвалида. Вправе ли он получить социальный вычет по НДФЛ, установленный пп. 4 п. 1 ст. 219 НК РФ?
Вопрос: ...Работник занят во вредных условиях труда, организация перечисляет страховые взносы по дополнительным тарифам. С 3 по 31 марта 2014 г. он находился в ежегодном отпуске. Отпускные выплачены ему в феврале 2014 г. Как 1 и 2 марта (выходные дни) отразить в подразделе 6.8 разд. 6 расчета по форме РСВ-1 ПФР за I квартал 2014 г.?
Вопрос: ...Работник уволен до окончания года, в счет которого получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Он письменно обязался вернуть средства за использование отпуска авансом, но этого не сделал. Правомерно ли работодатель требует взыскать задолженность через суд?
Вопрос: ...Можно ли в трудовом договоре указать условие о невозможности его расторгнуть по инициативе работодателя?
Вопрос: ...На застрахованном судне произошел взрыв. Страховщик отказал в выплате страхового возмещения, сославшись на грубую неосторожность страхователя. Правомерно ли это, если взрыв произошел во время нахождения судна на зимнем отстое?
Вопрос: Индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных работников, временно прекращает свою деятельность по причине ухода в отпуск по беременности и родам. Должен ли он будет за время отпуска уплачивать страховые взносы в фиксированном размере?
Вопрос: ...Организация при заполнении подраздела 6.8 разд. 6 формы РСВ-1 ПФР отражает данные о страховом стаже работников, к которым применяется код территориальных условий Ч34. Проставляется ли код, если работник находился в отпуске вне места работы или был временно нетрудоспособен?
Вопрос: ...Согласно карте аттестации класс условий труда по одному рабочему месту опасный, по другому - вредный (подкласс 3.1), но работники не заняты на видах работ, указанных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Нужно ли в отношении них начислять страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам соответственно 8 и 2%? В соответствии с картой аттестации класс условий труда допустимый, а работник занят на работах, указанных в пп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 упомянутого Закона. Нужно ли начислять страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу 4%?
Вопрос: Выплачивается ли стипендия в период прохождения профессионального обучения по направлению службы занятости женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и получающей соответствующее ежемесячное пособие?
Вопрос: ...Можно ли прекратить трудовой договор по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, с работником, которому решением суда по уголовному делу назначено принудительное лечение в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях?
Вопрос: ...К счету физлица, на который поступает только пособие по безработице, поступил исполнительный лист о взыскании суммы долга в пользу взыскателя. Вправе ли банк списать сумму пособия во исполнение требований исполнительного листа? Каковы последствия неисполнения указанных требований?
Вопрос: ...Что надлежит сделать организации, если при оформлении записи об увольнении в трудовой книжке печать поставлена неудачно и часть реквизитов плохо читаемы: поставить рядом заново печать и перечеркнуть плохо читаемую или оставить все как есть?
Вопрос: ...Работница, работавшая в организации в районе Крайнего Севера и получавшая процентную надбавку к зарплате, была уволена в связи с сокращением. Имеет ли значение такое основание увольнения для исчисления трудового стажа, необходимого для установления процентной надбавки, после возобновления в 2014 г. трудовых отношений с этой работницей спустя три года с даты ее увольнения?
Вопрос: Правомерным ли будет предусмотреть в трудовых договорах с рядовыми работниками условие о запрете внешнего совместительства?
Вопрос: ...Организация провела специальную оценку условий труда. Работник, занятый на рабочем месте с вредными условиями труда, на досрочную пенсию не претендует. Его должность не поименована в списках профессий и должностей, предполагающих досрочный выход на пенсию. Обязана ли организация уплатить страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам?
Вопрос: ...Обязана ли ИП, не имеющая наемных работников, уплачивать страховые взносы, начисленные за период, когда она находилась в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, если в это время она не вела предпринимательскую деятельность?
Вопрос: ...Физическое лицо, являющееся пенсионером с 2008 г. и продолжающее работать, в январе 2013 г. приобрело квартиру в строящемся доме. Акт приема-передачи квартиры подписан в ноябре 2013 г., свидетельство о праве собственности оформлено в феврале 2014 г. Имеет ли право физическое лицо получить имущественный вычет по НДФЛ за 2010 - 2013 гг.?
Вопрос: ...Вправе ли эксперты организации, проводящей специальную оценку условий труда, опрашивать работников организации о характере выполняемой ими вредной работы?
Вопрос: ...Правомерен ли отказ ПФР в назначении трудовой пенсии по специальному стажу, если организация, в которой работал работник, при отчислении взносов не поставила код льготы и не сообщила данные персонифицированного учета в ПФР?
Вопрос: ...По каким дополнительным тарифам начислять страховые взносы в ПФР организациям, имеющим действующие результаты аттестации рабочих мест: по установленным в зависимости от вида вредных работ (по спискам) или в зависимости от установленных аттестацией класса и подкласса условий труда (3-го и 4-го и подклассов 3.1 и т.д.)?
Вопрос: ...Договор негосударственного пенсионного обеспечения заключен между НПФ и работодателем, уплачивающим из зарплаты работника взносы в размере 30 000 руб. в пользу его супруги. Вправе ли работник получить социальный вычет по НДФЛ у работодателя?
Вопрос: ...Вправе ли организация не начислять в отношении выплат работникам, занятым на вредных (опасных) работах, с 01.01.2014 страховые взносы по дополнительным тарифам, установленным ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, если в организации имеются актуальные результаты аттестации рабочих мест?
Вопрос: ...Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и подала заявление об увольнении в связи с уходом за ним. Правомерно ли предложение работодателя внести в трудовую книжку запись: "...до достижения ребенком возраста 14 лет"?
Вопрос: ...Казенное учреждение и организация (перевозчик) в 2012 г. заключили договор перевозки грузов. Учреждение, выявив в 2014 г. возникновение у перевозчика неосновательного обогащения, обратилось в суд. Правомерно ли это, если не соблюден претензионный порядок урегулирования спора и нарушен специальный срок исковой давности?
Вопрос: ...Работник служил в войсках ГО МЧС России (время службы - 6 лет) и работал по трудовому договору в организации с 10.02.2012. Заболел с 20.02.2014. Включается ли служба в страховой стаж? В каком размере и за счет каких средств выплачивается пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос: ...Облагаются ли дополнительные страховые взносы организации в ПФР на софинансирование пенсии НДФЛ и страховыми взносами в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС?
Вопрос: ...Организация получила предписание провести специальную оценку условий труда всех рабочих мест в срок до 10 марта 2014 г. В организации уже проводилась аттестация рабочих мест, но срок действия результатов аттестации истек в декабре 2013 г. Имеются ли основания для признания незаконным указанного предписания в части установления срока исполнения?
Вопрос: ...Облагаются ли страховыми взносами по дополнительным тарифам в ПФР выплаты в пользу работника, занятого на работах с особыми условиями труда, если: работник с 1 по 21 июля находился на межвахтовом отдыхе, а с 22 июля по 31 августа - в очередном отпуске, в июле начислена премия, в августе - единовременная выплата к отпуску; работнику начислялись выплаты в месяце, в котором он часть времени находился в основном отпуске, а часть - проработал в нормальных условиях труда; работник полный месяц находился в отпуске и в этом месяце начислены отпускные и единовременная выплата к отпуску; работник в течение месяца не выходил на работу и в этом месяце начислены премия и сумма оплаты учебного отпуска?
Вопрос: Санаторий имеет лицензию на оказание медицинских услуг. Входит ли период работы в санатории в льготный стаж для досрочного назначения пенсии?
Вопрос: ...Облагаются ли страховыми взносами по дополнительным тарифам в ПФР выплаты работнику, занятому на работах с особыми условиями труда, поименованных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в месяце, в котором он часть дней находился в ежегодном оплачиваемом отпуске и в отпуске без сохранения зарплаты?
Вопрос: ...В каком коде строки в справке по форме 2-НДФЛ организация должна отразить сумму социального вычета по НДФЛ по дополнительным страховым взносам при условии, что в справочнике "Коды вычетов" отсутствует код упомянутого социального вычета?
Вопрос: ...Организация представила неполные сведения в отношении пяти застрахованных лиц о периодах их работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, необходимые для осуществления индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. В каком порядке определяются суммы штрафа за данное правонарушение?
Вопрос: ...Правомерно ли пенсионный орган отказал ритуальной организации в предоставлении архивных сведений об умерших участниках и инвалидах ВОВ?
Вопрос: Следует ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест, на которых работники организации заняты только работой на персональном компьютере и эксплуатируют оргтехнику? Если да, то следует ли организации-страхователю уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам в отношении выплат в пользу таких работников в зависимости от результатов специальной оценки условий труда?
Вопрос: ...Имеет ли работник право на социальный налоговый вычет по НДФЛ, если работодатель по договору добровольного медицинского страхования со страховой компанией перечисляет страховые взносы в пользу работника и потом удерживает соответствующие суммы с последнего? Если да, то за какой период может быть предоставлен такой вычет?
Вопрос: ...Работник в 2013 г. подал заявление об удержании ежемесячно из зарплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии (500 руб.). 31.10.2013 он уволился. Обнаружено, что работник получал в 2013 г. социальный налоговый вычет по НДФЛ в сумме 500 руб. ежемесячно, а заявление на предоставление этого вычета отсутствует. Грозят ли работодателю налоговые санкции?
Вопрос: ...Работник в 2013 г. подал заявление об удержании ежемесячно дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в размере 1500 руб., а также заявление на предоставление в 2013 г. социального вычета по НДФЛ. Следует ли работнику в 2014 г. написать новое заявление или организации следует продолжать предоставлять указанный вычет по заявлению 2013 г.?
Вопрос: ...Работник в феврале 2014 г. подал заявление об удержании ежемесячно из зарплаты по 500 руб. дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Нужно ли ему подать заявление на предоставление социального налогового вычета по НДФЛ на сумму удержанных из зарплаты дополнительных страховых взносов?
Вопрос: ...В 2013 г. в штате организации был только гендиректор, являющийся учредителем. В 2013 г. выплаты гендиректору не начислялись. Нужно ли представить в ПФР отчетность за 2013 г.?
Вопрос: ...Работник умер 10.01.2014. 22.01.2014 бухгалтерия в связи с расторжением с ним трудового договора начислила ему компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату за два рабочих дня. Удерживать ли НДФЛ? Начислять ли страховые взносы? Если НДФЛ не удерживается с начислений работнику, удерживается ли он при выплате зарплаты умершего работника члену его семьи?
Вопрос: В период нахождения в браке супругами приобретена квартира, право собственности на которую оформлено на мужа. При этом жена является пенсионером. В каком размере должен быть уплачен налог на имущество физических лиц по квартире?
Вопрос: ...Рыбодобывающая организация арендует судно вместе с экипажем, расходы на вознаграждение экипажу выделены. По судам, взятым в аренду, в себестоимости выловленной рыбопродукции есть только две статьи затрат: аренда судна и сбор на водные биологические ресурсы. Правомерно ли в целях налога на прибыль затраты полностью учитывать в составе косвенных расходов и прямые расходы на указанную продукцию не определять?
Вопрос: ...Работник получил травму, что сначала было признано несчастным случаем на производстве. Ему выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 100% среднего заработка. Затем данный случай был признан нестраховым; пособие пересчитано исходя из 80% среднего заработка. Вправе ли работодатель взыскать с работника излишне выплаченную сумму пособия?
Вопрос: ...Какими страховыми взносами облагается зарплата работника организации, являющегося лицом без гражданства, временно пребывающим на территории РФ, с которым заключен трудовой договор на неопределенный срок?
Вопрос: ...Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ введено понятие "иные работники образовательной деятельности". Работник занимает должность заместителя руководителя финансово-экономической службы - главного бухгалтера вуза. Педагогической деятельности не ведет. Имеет ли он право на досрочное назначение пенсии?
Вопрос: ...Жена умершего работника предъявила первичный листок нетрудоспособности с кодом 34 работодателю. Как передать сведения в территориальный орган ФСС РФ, чтобы пособие по временной нетрудоспособности было выплачено его родственникам? Можно ли включить эти сведения в реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий?
Вопрос: ...Как уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам в ПФР за 2014 г.: единым платежным поручением в составе страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии по общим тарифам или отдельным платежным поручением?
Вопрос: ...Вправе ли в связи с введением Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, взять отпуск до четырех с половиной лет? Если да, то какими документами необходимо оформить продление?
Вопрос: Облагается ли НДФЛ ежемесячная доплата к трудовой пенсии, выплачиваемая лицу, уволенному с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, установленная нормативными правовыми актами субъекта РФ?
Вопрос: ...Облагаются ли НДФЛ пенсия за выслугу лет и доля страховой части трудовой пенсии по старости гражданину, замещавшему муниципальные должности муниципальной службы и имеющему семь лет страхового стажа в должности?
Вопрос: ...По договору на ДМС работников организация перечисляет страховую премию страховой компании равными долями в течение всего срока действия договора, окончание которого влечет прекращение обязательств сторон. Вправе ли организация учесть в расходах по налогу на прибыль страховую премию, уплаченную после окончания срока действия договора?
Вопрос: ...Правомерно ли включить в состав расходов для уменьшения налогооблагаемой базы по налогу на прибыль страховые взносы по заключенным договорам страхования с несколькими страховщиками в отношении одного работника?
Вопрос: ...Недействительна ли запись в трудовой книжке работника, если при простановке штампа была допущена ошибка - оттиск (наименование организации) отобразился в перевернутом виде?
Вопрос: ...Вправе ли организация, добывающая и перерабатывающая добытую и закупаемую у третьих лиц рыбу, при исчислении налога на прибыль отнести к прямым расходам лишь сырье, зарплату производственных рабочих, страховые взносы на указанные расходы на оплату труда, амортизацию по основным средствам, используемым при производстве продукции, и не относить к ним расходы на приобретение топлива, наживки, упаковки?
Вопрос: ...Включаются ли в базу для начисления страховых взносов не предусмотренные в трудовых договорах с работниками, но предусмотренные в коллективном договоре выплаты, носящие социальный характер?
Вопрос: Гражданин РФ - физическое лицо планирует заключить бессрочный трудовой договор с безвизовым иностранным гражданином с Украины, имеющим патент на срок три месяца для ухода за детьми. Нужно ли уплачивать страховые взносы в ПФР за иностранного работника, если патент будет продлеваться?
Вопрос: ...Работник организации, работавший на работах с особыми условиями труда, поименованных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, был уволен. В месяце, следующем за месяцем увольнения, ему была начислена премия. Начисляются ли страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам на сумму премии?
Вопрос: ...Налоговый агент в 2013 г. предоставлял работникам социальный вычет по НДФЛ по уплаченным дополнительным страховым взносам на накопительную часть трудовой пенсии. По какому коду вычета отражаются эти платежи при подготовке справок по форме 2-НДФЛ (не позднее 01.04.2014)?
Вопрос: ...В организации есть работники, занятые на работах, указанных в пп. 1 п. 1 и пп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В 2013 г. организация в результате аттестации установила в отношении некоторых рабочих мест оптимальные и допустимые классы травмоопасности. Вправе ли она в 2014 г. в отношении работников, занимающих данные рабочие места, применять дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР в размере 0 процентов?
Вопрос: ...Организация не проводила ни аттестации рабочих мест до 2014 г., ни специальной оценки условий труда в 2014 г. и имеет работников, занятых на работах, указанных в пп. 1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Обязана ли она в 2014 г. применять дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР по выплатам указанным работникам и какие?
Вопрос: ...В 2014 г. в отношении выплат работнику, занятому на рабочем месте с вредными условиями труда (аттестация не проводилась), организация уплачивает страховые взносы в ПФР по дополнительному тарифу (6 процентов). В марте 2014 г. в результате специальной оценки условий труда рабочему месту присвоен вредный класс условий труда, подкласс 3.1. По данным показателям тариф дополнительных страховых взносов - 2 процента. С какого момента возможно снизить тариф?
Вопрос: Включаются ли в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения работника в дополнительном оплачиваемом отпуске и командировке за пределами районов Крайнего Севера?
Вопрос: Управляющая компания, имеющая лицензию, осуществляет в 2014 г. деятельность по предоставлению услуг по доверительному управлению средствами пенсионных накоплений по договору доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Следует ли для целей НДС доверительному управляющему выставлять счет-фактуру при оказании таких услуг на сумму своего вознаграждения?
Вопрос: ...В организации работают 39 работников, старший из которых родился 04.07.1961, младший - 22.12.1991. За 2013 г. каждому начислена зарплата, не превышающая 450 000 руб. Учитывать ли даты рождения работников при оформлении платежных поручений на уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в 2014 г., если нужно заплатить взносы в ПФР за 2014 г. и погасить задолженность за 2013 г.?
Вопрос: ...У налогоплательщика имеются справки об оплате медицинских услуг по своему лечению в 2013 г.: с кодом 2 (вычет в размере фактически произведенных расходов) - 314 тыс. руб., с кодом 1 (вычет в размере не более 120 тыс. руб.) - 154 тыс. руб. В какой сумме вправе налогоплательщик получить социальный вычет по НДФЛ при оплате услуг по лечению?
Вопрос: ...Гражданин подал заявление о госрегистрации прекращения деятельности в качестве ИП и документ об уплате госпошлины. Сведения персонифицированного учета в территориальный орган ПФР представлены. Гражданин зарегистрирован по новому месту жительства. Какой налоговый орган вправе провести выездную проверку?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель уволить работника-пенсионера в дату, указанную им в заявлении об увольнении по собственному желанию, если работник не предупредил об увольнении за две недели?
Вопрос: ...Руководитель организации локальным нормативным актом предоставил дополнительный выходной день в квартал работницам, имеющим детей в возрасте до шести лет. Не является ли это дискриминацией работниц, не имеющих детей в возрасте до шести лет?
Вопрос: ...ИП подал заявление о прекращении предпринимательской деятельности и все необходимые документы, а через два дня передумал. Как ему аннулировать заявление?
Вопрос: ...С 2014 г. организации перечисляют страховые взносы на страховую и накопительную части пенсии одним платежным поручением на КБК для страховой части. При уплате страховых взносов за январь 2014 г. бухгалтер организации по ошибке сформировал два платежных поручения. Считаются ли уплаченными страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии? Не возникнет ли недоимка?
Вопрос: ...Организация, уплачивающая дополнительные страховые взносы в ПФР за работников, чья работа связана с вредными условиями труда, в 2013 г. провела аттестацию рабочих мест. Нужно ли провести специальную оценку условий труда, введенную с 2014 г.?
Вопрос: Ребенок обучается в колледже на дневном отделении платно. Договор с учебным заведением заключен с отцом ребенка (родители в браке). Вправе ли мать ребенка оформить налоговый вычет по НДФЛ на себя?
Вопрос: ...Работник занят на работах с особыми условиями труда. Как облагаются страховыми взносами по дополнительным тарифам выплаты работнику, начисляемые в месяце, в котором он находился в ежегодном отпуске и в отпуске без сохранения зарплаты: в полном объеме или пропорционально фактически отработанному времени?
Вопрос: ...Учитываются ли при исчислении налога на прибыль страховые взносы по ДМС, которые организация продолжает выплачивать за работника после его увольнения до окончания срока договора ДМС?
Вопрос: ...Бывшему руководителю организации решением совета директоров организации и профкома первичной профсоюзной организации назначена пожизненная доплата к пенсии по старости. Вправе ли организация отказать в выплате доплаты к пенсии, так как совместное решение принято не общим собранием работников, как предусмотрено в коллективном и трудовом договорах?
Вопрос: ...Юрлицо-резидент хочет осуществить валютную операцию по погашению основного долга и процентов по кредитному договору со своего валютного долларового счета. Необходимо ли юрлицу представлять справку о валютных операциях в уполномоченный банк, где открыт счет, с которого списываются денежные средства, и какой код валютной операции ему необходимо присвоить данной операции?
Вопрос: ...На работу в порядке перевода в общеобразовательную школу принят преподаватель. Между увольнением и приемом на работу прошло 22 дня. Прервался ли педагогический стаж? На что повлияет этот факт?
Вопрос: ...Организация, заключившая договор страхования ответственности своих должностных лиц перед третьими лицами, уплачивает страховые платежи. Следует ли ей уплачивать с этой суммы страховые взносы, если в трудовых договорах указанных лиц зафиксирована их ответственность, в том числе перед третьими лицами, за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей?
Вопрос: ...Налогоплательщик, являющийся с 2011 г. пенсионером, в 2013 г. купил квартиру. В 2012 - 2013 гг. у него не было доходов, облагаемых НДФЛ по ставке 13 процентов. Когда он может представить декларацию по НДФЛ для переноса остатка вычета на предшествующие налоговые периоды?
Вопрос: ...Должна ли организация-работодатель исчислять и уплачивать страховые взносы в ПФР с зарплаты апатрида, временно пребывающего в РФ, если трудовой договор с ним был заключен на восемь месяцев, а через четыре месяца он уволился по собственному желанию?
Вопрос: ...Работник занят на работах, в отношении выплат за которые предусмотрено начисление взносов в ПФР по дополнительному тарифу. Начисляются ли по дополнительному тарифу взносы в ПФР на выплаты по гражданско-правовому договору, также заключенному с работником?
Вопрос: ...Налоговый орган привлек организацию к ответственности и начислил налог на прибыль из-за неправомерного учета сумм, связанных с затратами по уплате задолженности по страховому взносу за ДМС работников после расторжения договора со страховой компанией. Правомерно ли это?
Вопрос: ...1. Входит ли работа по режиму неполного рабочего времени в специальный стаж, необходимый для установления льготной пенсии (по вредности)? 2. Начисляются ли страховые взносы за этот период?
Вопрос: ...Нужно ли получать СНИЛС на директора организации - гражданина Китая, временно пребывающего в РФ, высококвалифицированного специалиста, если договор с ним заключен на один год? Какие налоги и взносы уплачивать с его зарплаты?
Вопрос: Бухгалтеру организации известно, что с 2014 г. работники вправе либо отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии и направить на финансирование страховой части трудовой пенсии 16,0% индивидуальной части тарифа страхового взноса, либо направить 6% на формирование накопительной части трудовой пенсии. Обязана ли бухгалтерия получить у своих работников информацию о выбранном ими варианте и вести обособленный учет направляемых на формирование накопительной части пенсии сумм?
Вопрос: Действительно ли организации начиная с 1 января 2014 г. должны перечислять пенсионные страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии на КБК? Сколько платежных поручений формировать в таком случае для разделения страховых взносов на страховую и накопительную части?
Вопрос: ...Рыбодобывающая организация арендует суда вместе с экипажем для освоения квот на добычу водных биоресурсов. Расходы несет арендодатель. У арендатора учет выпуска готовой продукции ведется в разрезе по рыбодобывающим судам. По судам, взятым в аренду, имеются расходы по аренде судна и сбор на ВБР. Правомерно ли в целях налога на прибыль учесть расходы полностью и прямые расходы на продукцию не определять?
Вопрос: ...В какой день должностное лицо налогового органа обязано составить протокол об административном правонарушении, совершенном в 2013 г. и предусмотренном ч. 2 ст. 15.25 КоАП РФ, если дело не требует дополнительного выяснения обстоятельств и извещение направляется по почте?
Вопрос: ...На работу принимают человека в возрасте 57 лет, вышедшего на пенсию в 55 лет. Можно ли заключить с ним срочный трудовой договор как с пенсионером по возрасту?
Вопрос: ...Облагается ли страховыми взносами компенсация, выплачиваемая в соответствии с коллективным договором всем работникам при выходе на пенсию?
Вопрос: ...ИП 16.10.2013 уплатил страховые взносы за 2013 г., предназначавшиеся в ПФР и ФФОМС. Ошибочно всю сумму единым платежным документом он перечислил в бюджет ПФР на страховую часть пенсии. Об ошибке ИП узнал 02.12.2013. Как уточнить платеж?
Вопрос: ...Можно ли учесть страховой взнос по договору страхования основного средства, не введенного в эксплуатацию, в составе расходов при исчислении налога на прибыль?
Вопрос: Работник 09.09.2013 сообщил о поступлении на военную службу по контракту с 01.10.2013 и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Имеет ли право работодатель настаивать на двухнедельной отработке?
Вопрос: Организация заключила с временно пребывающим в РФ иностранным гражданином, не являющимся высококвалифицированным специалистом, трудовой договор на срок восемь месяцев в течение 2013 г. Через три месяца работник уволился. Имеет ли право организация на возврат (зачет) страховых взносов, уплаченных в ПФР с заработной платы работника?
Вопрос: ...Сколько форм СЗВ-6-4 необходимо формировать на работника при подготовке отчетности в ПФР в 2013 г., если он работает в организации в должности бухгалтера, а также занят как внутренний совместитель в должности специалиста отдела кадров?
Вопрос: ...С января по июнь 2013 г. работник был занят на вредных работах. В сентябре 2013 г. выяснилось, что в тот период ему платили меньше, чем полагалось (неверно вели учет отработанных часов). В сентябре работнику доплатили 47 400 руб. Нужно ли на сумму доплаты начислить страховые взносы по дополнительному тарифу?
Вопрос: ...С 1 января 2013 г. введены дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии для работников организаций, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии. Тариф этих взносов различен для лиц, перечисленных в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, дополнительный тариф установлен в размере 4%. Для лиц, перечисленных в пп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ, его размер составляет 2%. Как определить базу для исчисления дополнительного страхового взноса?
Вопрос: ...С 01.01.2013 организации, в которых работники заняты на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, обязаны начислять и уплачивать в ПФР страховые взносы по дополнительным тарифам. Должны ли начисляться дополнительные страховые взносы с выплат в пользу работницы, которая с работы с вредными условиями переведена на работу без вредных условий по причине беременности?
Вопрос: ...26.08.2013 ООО заключило срочный трудовой договор с работником на год на условиях частичной занятости. Работник должен бывать в офисе по понедельникам. Как отразить сведения о стаже работника в форме СЗВ-6-4 за III квартал 2013 г.? Нужно ли каждый понедельник выделять отдельно?
Вопрос: ...Организация заключила договоры добровольного личного страхования в пользу работников сроком на три года. Через четыре месяца организация приняла решение о расторжении договоров, поскольку решила заключить договор с другой страховой компанией на более выгодных условиях. Затраты организация отнесла к расходам на оплату труда в целях исчисления налога на прибыль. Правомерны ли действия организации?
Вопрос: ...Согласно решению учредителей коммерческий директор и топ-менеджеры награждены путевками в Болгарию за высокие показатели объема продаж, оплаченными за счет чистой прибыли. Необходимо ли начислять НДФЛ и страховые взносы на стоимость путевок?
Вопрос: ...Учитываются ли в целях налога на прибыль расходы на предоставление бесплатного питания работникам, если расходы предусмотрены в коллективном договоре и отсутствуют в трудовом договоре?
Вопрос: ...В состав некоммерческого партнерства входит образовательное учреждение профессионального образования, которое готовит будущих ювелиров. Учащиеся не связаны никакими отношениями с партнерством. Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами во внебюджетные фонды ежемесячная стипендия в размере 1000 руб. сроком на год, присуждаемая ежегодно победителям конкурса по решению совета партнерства и педагогического совета лицея?
Вопрос: При приеме на работу гражданин Белоруссии предъявил трудовую книжку СССР с вшитым в нее белорусским вкладышем. Ему был оформлен российский вкладыш. Как правильно нумеровать записи, вносимые в российский вкладыш: продолжать нумерацию записей в белорусском вкладыше или нумерацию записей в соответствующем разделе трудовой книжки?
Вопрос: ...Работник заключил с организацией ученический договор, в котором предусмотрено, что по окончании ученичества работник должен проработать в организации не менее трех лет или возместить понесенные работодателем расходы. По окончании ученичества работник написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с поступлением на очное отделение вуза и отказался возместить работодателю расходы на обучение. Должен ли работник возместить расходы?
Вопрос: ...Работник написал заявление об увольнении на следующий день по собственному желанию. Может ли работодатель односторонне изменить дату увольнения на более позднюю? Какую резолюцию он должен поставить на заявлении?
Вопрос: Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, в котором требует уволить его без отработки в две недели с 5 августа 2013 г. на том основании, что 3 августа 2013 г. он зачислен в вуз на заочную форму обучения. Правомерно ли требование?
Вопрос: В трудовой книжке при оформлении записи об увольнении прежний работодатель (ООО) поставил печать не организации, а отдела кадров (на которой отсутствуют полное наименование общества и место нахождения). Существуют ли риски для нового работодателя в этой ситуации?
Вопрос: ...Работник уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Впоследствии он заново устроился на работу. Может ли новый работодатель повторно уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без двухнедельной отработки?
Вопрос: ...Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию просит уволить его ранее истечения двухнедельного срока отработки, так как согласно договоренности с другим работодателем через неделю должен приступить к исполнению своих трудовых обязанностей. Обязан ли работодатель уволить работника в срок, о котором он просит?
Вопрос: ...Как исчисляются страховые взносы по дополнительным тарифам за месяц, в котором работник организации, работающий во вредных условиях труда, часть времени находился в основном отпуске, а часть - работал в нормальных условиях из-за временного перевода на срок не более месяца в течение календарного года?
Вопрос: ...Работник в течение месяца часть времени был занят на работах с вредными или тяжелыми и опасными условиями труда, а часть - работал в нормальных условиях. Как исчисляются страховые взносы по дополнительным тарифам, если работник работал в особых условиях: определенное количество часов в течение рабочего дня; определенное количество рабочих дней месяца?
Вопрос: Включаются ли в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы педагогического работника в частном дошкольном образовательном учреждении (детском саду)?
Вопрос: Включаются ли в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды нахождения педагогического работника в отпуске по беременности и родам?
Вопрос: ...Начислять ли страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам на выплаты, производимые организацией членам летных экипажей, начальникам службы движения, диспетчерам службы движения, если в этот период не осуществляются полеты и отсутствует налет часов?
Вопрос: ...Должна ли организация производить начисление взносов в ПФР по тарифу 14% на выплаты в пользу членов летных экипажей вертолетов, если в этот период не выполнялись полеты и отсутствует налет часов?
Вопрос: ...Как правильно заполнить строку 142 разд. 1 формы РСВ-1 ПФР, если, перечисляя взносы в ПФР за январь 2012 г., организация неверно указала КБК?
Вопрос: ИП на ЕНВД (без работников) в 2013 г. уехал за границу работать и не вел предпринимательской деятельности, но с учета не снимался. Вправе ли он сняться с учета в качестве предпринимателя в сентябре 2013 г., не уплачивая страховых взносов, так как деятельности в 2013 г. не было?
Вопрос: ...Правомерно ли условие коллективного договора о том, что работодатель, осуществляющий деятельность в лесной отрасли, может выплачивать единовременное вознаграждение при увольнении работника в связи с уходом на пенсию, о котором работник уведомляет не позднее чем за три месяца?
Вопрос: ...Применяются ли дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР плательщиками страховых взносов, производящими выплаты членам экипажей судов, зарегистрированных в РМРС?
Вопрос: ...Каков порядок учета организацией для целей налога на прибыль материальной помощи работнику на лечение за границей при представлении документов, подтверждающих покупку евро и перечисление сумм на лечение на счет медицинского учреждения за рубежом, если оставшуюся сумму работник вернул работодателю?
Вопрос: Вправе ли в 2014 г. работающий пенсионер (получающий доходы, облагаемые по ставке, установленной п. 1 ст. 224 НК РФ) перенести остаток имущественного налогового вычета по НДФЛ по приобретенной им в этом году квартире на предшествующие годы (вычетом ранее не пользовался)?
Вопрос: ...Вправе ли налогоплательщик при подаче в 2013 г. в налоговый орган налоговой декларации по НДФЛ перенести остаток имущественного налогового вычета на три предшествующих периода, если он приобрел квартиру в марте 2012 г. и вышел на пенсию по инвалидности в марте 2013 г.?
Вопрос: ...В организации несколько пенсионеров трудятся на работах с вредными условиями труда на условиях неполного рабочего дня. Они выработали стаж для досрочного назначения пенсии, им назначена льготная пенсия. Нужно ли на их доходы начислять страховые взносы по дополнительным тарифам?
Вопрос: Облагается ли НДФЛ сумма пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемая территориальным органом ФСС РФ в рамках пилотного проекта членам семьи (наследникам) умершего?
Вопрос: Предыдущий работодатель не внес в трудовую книжку работника наименование организации, а сразу сделал запись о приеме на работу. Надо ли исправлять эту ошибку? Если надо, то кто должен это сделать?
Вопрос: Работодатель оплатил лечение и стоимость медикаментов для несовершеннолетнего ребенка своего работника. Облагаются ли данные суммы НДФЛ?
Вопрос: ...Каков порядок подтверждения для целей освобождения от уплаты страховых взносов отсутствия деятельности ИП - не работодателем в связи с уходом за лицом, достигшим возраста 80 лет?
Вопрос: ...Нужно ли с 2013 г. начислять дополнительные страховые взносы в ПФР на выплаты и иные вознаграждения в пользу безвизовых временно пребывающих и временно проживающих иностранных граждан из ближнего зарубежья, занятых на работах с тяжелыми условиями труда, входящих Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10?
Вопрос: Работник представил работодателю заявление об удержании из его заработной платы взносов в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и предоставлении социального налогового вычета по НДФЛ, установленного пп. 4 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ. Фактически взносы удержаны из заработной платы в августе 2013 г., а перечислены в НПФ в сентябре 2013 г. Начиная с какого месяца работодатель вправе предоставлять работнику указанный вычет?
Вопрос: В организации действует положение о материальном стимулировании (премировании), которое предусматривает, что работникам, не имеющим дисциплинарных взысканий, выплачивается премия в случаях их увольнения по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ) в связи с выходом на пенсию. Положением предусматривается, что работникам, уволившимся по иным основаниям, премия не выплачивается. Из организации увольняется пенсионер, который является получателем пенсии по выслуге лет. В заявлении об увольнении работник просит уволить его по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Не будет ли отказ в выплате данному пенсионеру премии в соответствии с положением о материальном стимулировании (премировании) дискриминацией?
Вопрос: ...Могут ли наследники в отношении не полученных наследодателем сумм обратиться с заявлением в суд и по истечении шести месяцев со дня открытия наследства?
Вопрос: Коллективным договором предусмотрена обязанность работодателя выплачивать материальную помощь в случае выхода работников на пенсию, в связи со смертью членов семьи работников, ежегодную материальную помощь одиноким или многодетным родителям. Кроме того, материальная помощь выплачивается работникам в связи с новогодними праздниками, 23 февраля и 8 Марта на основании и в размере, определенных по усмотрению руководителя. Облагается ли материальная помощь страховыми взносами?
Вопрос: При увольнении работника в связи с выходом на пенсию ему была выплачена единовременная компенсация, установленная коллективным договором, которая не облагалась НДФЛ. Через некоторое время этот работник был вновь принят на работу к данному работодателю, но уже по срочному трудовому договору. Нужно ли исчислить НДФЛ с ранее выплаченной работнику компенсации при его увольнении и удержать налог с выплат такому работнику?
Вопрос: Организация, применяющая УСН с объектом налогообложения "доходы минус расходы", заключила договоры добровольного медицинского страхования работников. Договоры заключены на срок не менее одного года, однако часть работников застрахована в двух страховых организациях одновременно. Правомерно ли организации при исчислении налога по УСН учесть в составе расходов затраты в сумме платежей по договорам добровольного медицинского страхования в отношении работников, застрахованных одновременно в разных страховых организациях, при условии, что перечень медицинских учреждений, с которыми у страховщиков заключены договоры на оказание услуг застрахованным лицам, не дублируется?
Вопрос: Обязан ли уплачивать глава крестьянского (фермерского) хозяйства (далее - КФХ) страховые взносы (за себя и членов КФХ) в случае отсутствия деятельности КФХ?
Вопрос: Обязаны ли организации, применяющие пониженные тарифы страховых взносов в соответствии со ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", применять дополнительные тарифы страховых взносов в отношении выплат работникам, занятым на работах с вредными условиями труда?
Вопрос: Организация, находящаяся в г. Мурманске заключает с физическими лицами гражданско-правовые договоры. Необходимо ли в сведениях, представляемых в Пенсионный фонд РФ, указывать сведения о работе в районах Крайнего Севера для досрочного выхода на пенсию?
Вопрос: Налогоплательщик в 2011 г. приобрел квартиру и зарегистрировал на нее право собственности, а в 2012 г. вышел на пенсию. В 2013 г. в налоговый орган были представлены декларации по форме 3-НДФЛ с целью получения имущественного налогового вычета и переноса его остатка на предшествующие годы. Налоговый орган отказал в предоставлении вычета, поскольку квартира приобретена снохой (невесткой) у свекрови (взаимозависимые лица на основании пп. 3 п. 1 ст. 20 Налогового кодекса РФ, Общероссийского классификатора информации о населении ОК 018-95 (утв. Постановлением Госстандарта России от 31.07.1995 N 412) и Определения Конституционного Суда РФ от 21.12.2011 N 1710-О-О). Возможно ли получение имущественного налогового вычета в рассматриваемой ситуации?
Вопрос: В организации есть работники, занятые на работе с вредными условиями труда. За них организация уплачивает дополнительные страховые взносы на основании ч. 1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". Один из работников весь II квартал 2013 г. был на больничном. Исключать ли период болезни работника из стажа, необходимого для назначения досрочных трудовых пенсий по старости, при заполнении формы СЗВ-6-4 за II квартал 2013 г.?
Вопрос: Обязан ли работодатель, который проводит мероприятия по сокращению численности работников, уведомлять орган службы занятости о предстоящих сокращениях, если все сокращаемые работники являются пенсионерами по возрасту, учитывая, что данные работники не признаются безработными в силу п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"?
Вопрос: С работником, являющимся пенсионером (досрочная пенсия), был заключен ученический договор. После окончания обучения работник уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Возможно ли в данном случае признать причину увольнения уважительной, освобождающей работника от обязанности возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение?
Вопрос: Индивидуальный предприниматель во II квартале 2013 г. подал в налоговый орган заявление об осуществлении государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, к нему приложил все необходимые документы в соответствии с законодательством. Налоговый орган отказал, ссылаясь на то, что предприниматель не снялся с учета в качестве работодателя в ФСС РФ. Правомерен ли отказ налоговой инспекции? Существуют ли сроки подачи заявления о снятии с учета в качестве работодателя в ФСС РФ?
Вопрос: Может ли руководитель МУП быть уволен по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в случае если по его вине (неэффективное управление, выразившееся в бездействии (непринятии мер) по взысканию задолженности с контрагентов, несвоевременно исполняющих свои договорные обязательства) допущена задержка выплаты заработной платы работникам предприятия более чем на два месяца, что привело к отказу работников от выхода на работу до выплаты заработной платы и, как следствие, к материальному ущербу для предприятия, вызванному простоем, а также необходимостью выплаты работникам процентов за задержку и оплаты времени простоя?
Вопрос: Работнице назначено и выплачивалось в течение трех месяцев пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в отсутствие справки с места работы отца о том, что он не находится в отпуске по уходу и не получает соответствующее пособие. Отсутствие справки обнаружилось при проверке со стороны ФСС РФ. Имеет ли право работодатель приостановить выплату пособия работнице до представления ею названной справки?
Вопрос: Какие льготы установлены для работников-пенсионеров?
Вопрос: Весь 2013 г. работница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Во II квартале 2013 г. у работницы закончился отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и начался отпуск по уходу за ребенком до трех лет (отпуск до полутора лет закончился 14 мая 2013 г.). Каким кодом в графе "Дополнительные сведения" нужно отражать отпуска в разделе "Период работы за последние три месяца отчетного периода" формы СЗВ-6-4?
Вопрос: В организации по трудовому договору работает иностранный гражданин 1980 года рождения, временно проживающий на территории Российской Федерации. В середине года он приобрел статус постоянно проживающего на территории Российской Федерации иностранного гражданина. В бухгалтерию организации эти сведения поступили в конце года. Нужно ли пересчитывать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ с начала года?
Вопрос: Работник, являющийся пенсионером по старости, уволен из организации, расположенной в районе Крайнего Севера, в связи с ее ликвидацией. Имеет ли право указанный работник на получение среднего месячного заработка за четвертый месяц с даты увольнения, в случае если он своевременно обратился в службу занятости, но был трудоустроен лишь на пятый месяц с даты увольнения?
Вопрос: ...Работник организации часть зарплаты переводит в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Работодатель стимулирует это и перечисляет в тот же НПФ паритетные платежи (взносы в размере пропорционально взносам работника). Это предусмотрено договором с НПФ. При подготовке расчета по форме РСВ-1 ПФР за II квартал 2013 г. бухгалтер организации отразил паритетные платежи в строках 201 - 202 расчета РСВ-1 ПФР и в строках 211 - 212. Нужно ли в форме СЗВ-6-4 включать в таблицу "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица" данные о перечисленных паритетных платежах (с паритетных платежей страховые взносы не уплачиваются)? Организация не применяет пониженных тарифов, отчетность представляет в электронном виде.
Вопрос: Работнику для оформления пенсии по его заявлению под расписку была выдана трудовая книжка. Спустя три недели работник обратился в отдел кадров с заявлением об оформлении ему дубликата трудовой книжки, так как он потерял ее оригинал по пути из ПФР. Кто в такой ситуации должен оплачивать стоимость бланка трудовой книжки: работник или работодатель?
Вопрос: Отец несовершеннолетнего ребенка лишен родительских прав. Вправе ли мать ребенка, не состоящая в зарегистрированном браке, претендовать на получение стандартного налогового вычета по НДФЛ в двойном размере как единственный родитель? Возможно ли предоставление стандартного вычета родителю, лишенному родительских прав?
Вопрос: Родственник работника обратился в бухгалтерию организации и представил документы о смерти работника. Также со ссылкой на ст. 141 ТК РФ он подал заявление о выдаче ему заработной платы, не полученной ко дню смерти работника. Нужно ли начислять страховые взносы в государственные внебюджетные фонды на заработную плату, подлежащую выдаче родственнику умершего работника?
Вопрос: Организация заключила трудовой договор с временно пребывающим на территории РФ иностранным гражданином (не является высококвалифицированным специалистом). Срок договора - девять месяцев. Иностранный гражданин принят на работу, предусмотренную пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Должность работника прямо поименована в Списках работ и должностей, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Нужно ли за такого работника уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам с учетом того, что временно пребывающие на территории РФ иностранные граждане не имеют права на получение российской пенсии?
Вопрос: Работодатель на основании заявлений работников ежемесячно бесплатно перечисляет в Пенсионный фонд РФ дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, удерживаемые из их заработной платы, уплачивая при этом банковскую комиссию. Является ли сумма указанной комиссии доходом работников в целях налогообложения НДФЛ?
Вопрос: ...В организации при увольнении работников полный расчет по зарплате и компенсации за вредные условия, отпуск выплачивают после представления в расчетный отдел обходного листа. Работник работал на должности с вредными условиями труда и уволился в декабре 2012 г. Обходной лист он принес в конце января 2013 г. С 1 января 2013 г. организация обязана начислять работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, дополнительные страховые взносы. Должна ли организация облагать эту компенсацию взносами в ПФР за работников, занятых на работах с вредными условиями труда и уволенных в 2012 г.? Должны ли облагаться дополнительными взносами в ПФР выплаты уволенным в 2013 г., но получающим окончательный расчет через месяц или более после даты увольнения?
Вопрос: Работник-электрогазосварщик принес справку клинико-экспертной комиссии, что по состоянию здоровья он нуждается в освобождении от тяжелых физических нагрузок сроком на один год. Вакансий в организации нет. Можно ли оставить работника на должности электрогазосварщика, но при этом издать приказ об освобождении его от тяжелых физических нагрузок сроком на один год? Какие еще необходимо издать распорядительные документы?
Вопрос: Работнику в скором времени предстоит оформлять пенсию по старости. Однако в его трудовой книжке есть записи, сделанные в одной из организаций: о приеме на работу, датированная 17.03.93; об увольнении - без указания номера и даты приказа об увольнении. Каким образом работник может подтвердить период своей работы в этой организации для включения его в стаж для назначения пенсии?
Вопрос: Суммируется ли продолжительность отпусков, указанных в ч. 2 ст. 128 ТК РФ, или больший по продолжительности отпуск поглощает меньший в случаях, когда работник имеет право на несколько видов отпусков (например, работающий пенсионер, являющийся инвалидом)?
Вопрос: Работающий пенсионер подал заявление об увольнении по собственному желанию, указав срок увольнения на следующий день после подачи заявления, сославшись на ч. 3 ст. 80 ТК РФ. Работодатель в расторжении трудового договора в указанный срок отказал, обязав работника отработать 14 дней. Работник в этот же день подал заявление о предоставлении отпуска на 14 дней на основании ч. 2 ст. 128 ТК РФ. Обязан ли работодатель предоставить отпуск указанной продолжительности?
Вопрос: В организацию обратился сосед умершего работника с заявлением о возмещении расходов на погребение. Есть ли обязанность выплачивать пособие на погребение постороннему лицу, не являющемуся близким родственником умершего?
Вопрос: Организация по заявлению работника предоставила ему материальную помощь в связи с проведением дорогостоящего лечения. Надо ли с суммы такой материальной помощи удерживать НДФЛ и алименты?
Вопрос: Работник с мая 2013 г. три дня в неделю работает в офисе, а два дня выезжает работать на объект по добыче угля с вредными и опасными условиями труда. До этого он все время работал в офисе. В мае 2013 г. работнику была начислена премия за 2012 г. Каким образом начислять страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам на выплаты, начисленные в мае 2013 г.?
Вопрос: ...С 2013 г. вводятся дополнительные тарифы страховых взносов: для работников с вредными условиями труда - 4%; для работников с тяжелыми условиями труда - 2%. Ранее организация определяла список работников, занятых на подземных либо тяжелых работах (код 27-1 или 27-2), по результатам квартала, чтобы отражать его в стаже в документах СЗВ-6-1 (особые условия труда/код) и в перечне льготных профессий. В организации есть работники, которые в зависимости от количества спусков в шахту могут относиться как к коду 27-1, так и к коду 27-2. Взносы по дополнительному тарифу страховых взносов нужно отчислять ежемесячно (15 февраля). Необходимо ли по таким людям определять список ежемесячно?
Вопрос: В каком порядке территориальный орган ФСС РФ в рамках пилотного проекта выплачивает пособие по временной нетрудоспособности членам семьи, совместно проживавшим с умершим?
Вопрос: ...Организация, осуществляющая деятельность по добыче бурого угля открытым способом, в апреле 2013 г. выплатила работнику, уволившемуся в марте 2013 г., вознаграждение за стаж работы в угольной промышленности, предусмотренное п. 5.3 Отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации. Подлежит ли данная выплата обложению страховыми взносами?
Вопрос: Работник организации уходит в отпуск 01.07.2013. Организация начисляет и выплачивает ему сумму отпускных 27.06.2013 (за три дня до отпуска). При этом работник трудился в горячем цехе только в июне (полный месяц). Надо ли платить с суммы отпускных страховые взносы в Пенсионный фонд РФ по дополнительным тарифам, если до июня 2013 г. он не работал в горячем цехе?
Вопрос: Пенсионер заключил с банком кредитный договор. В то же время он имел счет в банке, на который перечислялась его пенсия. Пенсионер внезапно скончался, однако п
Вопрос: Организация оказала своему работнику материальную помощь в связи с чрезвычайной ситуацией - пожаром в его квартире. Сумма материальной помощи - 90 000 руб. Нужно ли отражать сумму оказанной работнику материальной помощи в справке по форме 2-НДФЛ?
Вопрос: Если в организацию в июле 2013 г. будет принят на работу временно пребывающий иностранец - гражданин Армении по трудовому договору на срок менее 6 месяцев, следует ли организации уплачивать за него страховые взносы в Пенсионный фонд РФ?
Вопрос: Организация в марте 2013 г. заключила с временно пребывающим в РФ иностранным гражданином, не являющимся высококвалифицированным специалистом, трудовой договор на срок 4 месяца. По истечении этого договора организация планирует заключить с данным работником еще один трудовой договор на срок 4 месяца. С какого момента и за какой период организация обязана исчислять и уплачивать страховые взносы в ПФР с заработной платы этого работника?
Безымянная страница
Реклама:
Меню:
Вопросы - ответы связаные с пенсиями в 2019 году и не только.
Pаздел 1  >> Pаздел 2 >> Pаздел 3
Счетчики:
Также рекомендуем: