Социальные
вопросы!
Безымянная страница
Пенсионное обеспечение:
Социальные пособия и выплаты:
Прочие вопросы:
Так же вам будет интересна следующая информация:

Вопросы и ответы связаные с выплатами 2019
Вопрос: Должно ли физическое лицо производить уплату НДФЛ с дохода в виде материальной выгоды от пользования беспроцентным займом, полученным в 2014 г., если его погашение произведено в январе 2016 г.?
Вопрос: Может ли налоговый агент представлять сведения по форме 2-НДФЛ за 2015 г. на бумажном носителе, если численность работников такого налогового агента за указанный период составила 15 человек?
Вопрос: ...В ходе заседания комиссии по легализации налоговой базы сделана отметка в протоколе по факту непредставления физлицом декларации по НДФЛ. По прошествии более чем полугода декларация не представлена. Никаких решений налогового органа физлицо не получало. Можно ли привлечь его к ответственности за непредставление декларации, за неуплату НДФЛ?
Вопрос: Могут ли быть приостановлены с 2016 г. операции по счетам налогового агента, который представил расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом, на бумажном носителе?
Вопрос: Организация выпустила беспроцентный вексель, реализованный с дисконтом. При этом в качестве номинала векселя прописью ошибочно указана сумма, по которой он был реализован. Погашение векселя произведено по номиналу, обозначенному цифрами и включающему сумму дисконта. Вправе ли организация-векселедатель учесть при исчислении налога на прибыль сумму, уплаченную по такому векселю?
Вопрос: Будет ли вправе физическое лицо получить инвестиционный налоговый вычет по НДФЛ от продажи ценных бумаг, если они были получены им на безвозмездной основе (по договору дарения, в процессе наследования и т.д.)?
Вопрос: В начале года организация заключила договор добровольного медицинского страхования (далее - ДМС) работников сроком на один год. В середине текущего года одна из застрахованных работниц должна уйти в декретный отпуск. Вправе ли организация признавать расходы на ее ДМС в целях исчисления налога на прибыль?
Вопрос: ...Облагается ли страховыми взносами оплата работникам абонементов в фитнес-клуб, если она предусмотрена коллективным договором, но не закреплена в трудовых договорах?
Вопрос: Подлежит ли банк привлечению к ответственности, предусмотренной НК РФ, за неисполнение обязанностей, возникающих в связи с принятием налоговым органом решения о приостановлении операций по счетам налогоплательщика (приостановлении переводов его электронных денежных средств), если указанное решение в банк не направлялось?
Вопрос: ...Работодатель решил внести изменения в штатное расписание - изменить названия должностей некоторых работников и установить им зарплату в три раза меньшую, чем была. По мнению работодателя, изменения трудовой функции работников не произойдет и можно применить ст. 74 ТК РФ. Если работники откажутся работать в новых условиях, работодатель планирует уволить их по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Правомерны ли действия работодателя? Какие могут быть последствия, если работодатель реализует это?
Вопрос: ...Организация, расположенная в приравненной к районам Крайнего Севера местности, компенсирует работникам стоимость проезда и провоза багажа в пределах РФ к месту отпуска и обратно. Удерживаются ли алименты с суммы этой компенсации?
Вопрос: ...Находясь в 2015 г. в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, работница оплатила свое обучение в автошколе. Дохода, облагаемого по ставке 13%, в 2015 г. она не имела, а в 2016 г. вышла на работу на неполный рабочий день. Вправе ли она получить социальный вычет по НДФЛ в 2016 г. в сумме произведенных расходов на обучение в автошколе в 2015 г.?
Вопрос: ...В декабре 2014 г. ООО приняло решение о выплате учредителям дивидендов частями: в декабре 2014 г. и в январе 2015 г. Участники ООО - физлица (резиденты РФ). По какой ставке в 2015 г. должны облагаться НДФЛ дивиденды за 2014 г.?
Вопрос: ...У работницы в 2015 г. закончился отпуск по уходу за ребенком. Она взяла ежегодный отпуск, затем ушла в отпуск по беременности и родам. В 2016 г. у нее начнется новый отпуск по уходу за ребенком. В 2015 г. работница не работала и получила отпускные, пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам. Учитывать ли 2015 г. при расчете пособия по уходу за ребенком в 2016 г.?
Вопрос: ...Филиал организации, не выделенный на отдельный баланс, но имеющий расчетный счет, самостоятельно начисляет зарплату своим работникам. Должен ли он уплачивать страховые взносы? Если уплата производится с расчетного счета филиала, то чьи КПП и код по ОКТМО указываются в платежном поручении?
Вопрос: ...Организация занимается оптовой торговлей и посреднической деятельностью - торговлей комиссионным товаром. Что нужно представлять вместе с декларацией по НДС: книгу покупок, книгу продаж и (или) журнал учета счетов-фактур?
Вопрос: ...Организация желает в 2016 г. получить отсрочку по уплате страховых взносов. В силу ч. 3 ст. 18.1 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ отсрочка предоставляется, если финансовое положение организации не позволяет уплатить взносы в срок, но возможность их уплаты возникнет в течение срока, на который предоставляется отсрочка. Как организации подтвердить такую возможность? По каким критериям органы внебюджетных фондов оценивают финансовое состояние организации?
Вопрос: Не откажет ли территориальный орган ПФР в отсрочке по страховым взносам при обращении за ее предоставлением в феврале 2016 г., если представленный в этих целях акт сверки будет датирован ноябрем 2015 г.?
Вопрос: Вправе ли индивидуальный предприниматель, применяющий УСН с объектом "доходы", уменьшить сумму авансового платежа за 9 месяцев на остаток от взносов, перечисленных в I квартале? Или эти остатки нельзя переносить на будущие отчетные периоды?
Вопрос: ...В 2014 г. организация не вернула кредит и проценты. Как учесть договорную неустойку в целях налога на прибыль? В 2016 г. подписано мировое соглашение о реструктуризации задолженности, в нем указана неустойка. Можно ли отразить ее на дату заключения мирового соглашения?
Вопрос: ...В целях руководства реконструкцией собственными силами здания, приобретенного для использования в производственной деятельности, на должность заместителя директора принят работник. Включать ли его заработную плату и начисленные на нее страховые взносы в налоговую базу по НДС?
Вопрос: ...По договору поставки за достижение объема закупки предоставляется бонус - еще 20 единиц той же продукции по цене, равной нулю. Стоимость ранее поставленной продукции не меняется. Облагается ли НДС передача бонусной продукции? Правильно ли исчислить НДС исходя из ее договорной цены? Как ее стоимость учитывается в целях налога на прибыль?
Вопрос: ...Организация заключила договор аренды на 10 месяцев. Арендатор обязан письменно уведомить арендодателя о намерении заключить договор аренды на следующий срок или о расторжении договора по окончании срока аренды. При неуведомлении он обязан уплатить арендодателю неустойку в размере месячной арендной платы. Законно ли это условие?
Вопрос: ...Договор между организациями заключен в устной форме. Можно ли в строке 8 универсального передаточного документа вместо договора указать реквизиты счета на оплату?
Вопрос: ...Можно ли принять сумму НДС с аванса к вычету, если организация расплатилась с продавцом товара собственной продукцией?
Вопрос: ...Должна ли организация 1, передающая помещения в безвозмездную субаренду организации 2, исчислить НДС и в каком порядке?
Вопрос: Работник умер в выходной день. Какой датой надо его уволить: последним рабочим днем или днем смерти, подтвержденным свидетельством о смерти?
Вопрос: Как определить размер государственной пошлины при подаче организацией искового заявления в арбитражный суд об опровержении сведений, порочащих ее деловую репутацию, и о взыскании причиненных убытков?
Вопрос: ...Организации заключили договор аренды недвижимого имущества (склада). С устного согласия арендодателя арендатор произвел неотделимые улучшения указанного имущества. При прекращении договора арендодатель отказался оплачивать их стоимость, сославшись на то, что перечень и объемы выполненных работ, стоимость материалов, необходимость и обоснованность работ не согласовывались. Прав ли арендодатель?
Вопрос: ...Правомерно ли в организации установлен режим работы с предоставлением "разрывных" выходных дней, в частности в понедельник и пятницу?
Вопрос: Вправе ли арендодатель увеличить арендную плату за арендованное помещение в случае передачи арендатором части данного арендованного помещения в субаренду?
Вопрос: ...В связи с производственной необходимостью работник досрочно отозван из отпуска в июле. Отпускные начислены и выплачены в июне. Обязана ли организация корректировать налоговую базу по налогу на прибыль на расходы в виде отпускных за не использованные работником дни отпуска? В каком отчетном периоде произвести корректировку?
Вопрос: ...Ряд работников организации проживают в других городах и работают дистанционно (на дому). При необходимости их прибытия к месту нахождения организации им возмещаются расходы на оплату проезда туда и обратно, наем жилого помещения, оплату суточных. Начислять ли на данные выплаты страховые взносы?
Вопрос: ...Организация ежемесячно получает от банка счета-фактуры на сумму комиссии (за выполнение функции агента валютного контроля), в которой выделен НДС. Как учесть расходы при исчислении налога на прибыль? Что будет являться первичным документом? Можно ли НДС принять к вычету?
Вопрос: ...При заполнении листка нетрудоспособности в строке "Средний дневной заработок" допущена ошибка: указан фактический средний заработок, который превышает средний дневной заработок. Как организации исправить эту ошибку?
Вопрос: ...В день начала работы, предусмотренный трудовым договором, работник не приступил к ней, заболел, что подтверждается листком нетрудоспособности. В этот же день работодатель решил аннулировать трудовой договор. Выплачивается ли работнику пособие по временной нетрудоспособности работодателем?
Вопрос: ...Может ли работница получить пособие по беременности и родам у каждого работодателя - по основной работе и по совместительству?
Вопрос: ...В 2015 г. продан земельный участок. Как в целях налога на прибыль учесть его возврат в 2016 г. в связи с расторжением договора купли-продажи из-за отсутствия оплаты?
Вопрос: ...Вправе ли ИП при совмещении УСН и ПСН вести общую книгу учета доходов и расходов?
Вопрос: ...Учитывается ли при расчете среднего заработка повышение должностных окладов, произошедшее в организации после увольнения работника?
Вопрос: ...Учитываются ли в целях НДС компенсации расходов подрядчика по оплате проезда, питания и проживания его работников, занимающихся монтажом оборудования, а также стоимости оборудования, пришедшего в негодность по вине заказчика, если данные компенсации предусмотрены договором на осуществление монтажа оборудования?
Вопрос: Работник организации написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Через 10 дней, находясь в отпуске, он заболел и оформил листок временной нетрудоспособности. Следует ли организации начислить пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос: ...Организация, применявшая УСН ("доходы минус расходы"), с нового года перешла на ОСН. На начало года числится задолженность перед поставщиками по услугам (работам), которые не отнесены к расходам при применении УСН: 1) на электроэнергию; 2) капитальный ремонт помещения; 3) лизинговые платежи (оборудование на балансе лизингодателя); 4) автоуслуги, техосмотр. Можно ли принять к вычету НДС по данным расходам после перехода на ОСН?
Вопрос: ...Заместитель генерального директора (мужчина) находится в отпуске по уходу за ребенком, на его должность временно переведен начальник отдела. На должность начальника отдела по срочному трудовому договору по совместительству принят временный работник. Как правильно оформить процедуру сокращения штата организации по должностям заместителя генерального директора и начальника отдела?
Вопрос: В организацию устроился на работу гражданин Республики Беларусь со статусом временно проживающего моложе 1967 года рождения. Как в отношении его начислить страховые пенсионные взносы и нужно ли при заполнении формы РСВ-1 ПФР выделять их в подразделе 2.1 разд. 2 в строке 203?
Вопрос: ...Работник представил справку-вызов на 120 дней для прохождения государственной итоговой аттестации в соответствии с учебным планом осваиваемой им образовательной программы высшего образования. Как следует выплачивать среднюю зарплату, сохраняемую на период учебного отпуска?
Вопрос: Сколько лет должен храниться в организации после окончания действия график отпусков? Когда работодатель может его уничтожить и какие документы необходимо оформить?
Вопрос: ...Можно ли предоставить отпуск сразу за два прошлых года? Какой расчетный период нужно учитывать при расчете среднего заработка для его оплаты?
Вопрос: ...В связи с производственной необходимостью за предыдущий рабочий год (с 14.01.2015 по 13.01.2016) работник не использовал ежегодный отпуск. В новом рабочем году (с 25.01.2016) ему установлена III группа инвалидности. Обязан ли работодатель предоставить работнику 30 календарных дней отпуска за прошлый рабочий год?
Вопрос: В организацию принят на работу работник-инвалид. Через два месяца с момента трудоустройства он представил больничный лист. Должна ли организация выплатить данному работнику пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос: ...Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику - внешнему совместителю (период нетрудоспособности с 25 по 28 апреля 2016 г.), если в расчетном периоде (2014 и 2015 гг.) ему в организации А (основном месте работы) выплатили 105 000 руб. и в организации Б (месте работы по совместительству) - 80 000 руб.?
Вопрос: Работник написал заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, в последний рабочий день ему были выданы все документы, связанные с работой, в том числе трудовая книжка. В трудовой книжке указана дата прекращения трудового договора - последний день отпуска. В период отпуска работник умер. Каковы действия работодателя в сложившейся ситуации? Нужно ли менять основания увольнения в данном случае?
Вопрос: ...Общее собрание участников ООО приняло решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора - внешнего совместителя. В последний рабочий день произведен расчет, но предусмотренная трудовым договором компенсация в размере пятикратного среднего месячного заработка ему не была выплачена. При его обращении в выплате компенсации отказано, так как генеральный директор назначен на должность и с ним заключен трудовой договор на условиях совместительства. Правомерен ли отказ?
Вопрос: В расчетном периоде для оплаты ежегодного отпуска у работника организации были прогулы по его вине. Надо ли исключать эти дни при исчислении среднего заработка из расчетного периода?
Вопрос: ...Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком, закончившийся во время отпуска?
Вопрос: Достаточно ли совмещение должностей оформлять только приказом генерального директора?
Вопрос: ...Работница в 2016 г. уходит в декретный отпуск. Весь 2014 г. она была в отпуске по уходу за ребенком. С 01.03.2015 по 15.03.2015 - временная нетрудоспособность. Средний заработок работницы за расчетный период меньше МРОТ. Можно ли при расчете пособия по беременности и родам исходя из МРОТ уменьшить количество календарных дней расчетного периода на исключаемые периоды?
Вопрос: Работница отработала в организации 6 месяцев. Затем ушла в отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При выходе на работу она написала заявление на отпуск. Какой период следует принять для расчета среднедневного заработка при начислении отпускных?
Вопрос: ...Работник написал заявление на отпуск с 15.02.2016 по 15.04.2016 без сохранения зарплаты. 11.03.2016 заключено соглашение об увольнении по соглашению сторон с 12.03.2016. 11.04.2016 бывший работник принес листок нетрудоспособности, с 29.02.2016 по 08.04.2016 он находился на больничном. Обязана ли организация выплатить пособие по временной нетрудоспособности?
Вопрос: Может ли стандартный вычет по НДФЛ на одного ребенка предоставляться четырем физическим лицам: непосредственно родителям ребенка и их новым супругам?
Вопрос: Организация заключила договор с медицинской организацией на оказание медицинских услуг работникам организации на срок не менее одного года. Согласно п. 16 ч. 2 ст. 255 НК РФ расходы, связанные с оплатой медицинских услуг, организация включает в состав затрат при расчете налоговой базы по налогу на прибыль в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда. Возникает ли объект налогообложения по НДФЛ в рассматриваемой ситуации?
Вопрос: Являются ли контрольный купон электронного проездного документа (железнодорожного билета) и маршрут/квитанция электронного пассажирского авиабилета, самостоятельно распечатанные организацией на бумажном носителе с интернет-сайта перевозчика, основанием для принятия к вычету указанной в них суммы НДС?
Вопрос: ...Как при расчете отпускных учесть заработок работника за январь - май 2016 г., если он пойдет в отпуск в июне 2016 г., с 01.12.2015 руководство увеличило оклады всем работникам на 10%, а данный работник с 2016 г. переведен на другую должность с понижением оклада?
Вопрос: ...Учитывается ли при расчете пособия по беременности и родам заработок работницы за период работы в организации по основному месту работы, если больничный лист предъявлен ею в период работы в этой организации в качестве внешнего совместителя?
Вопрос: ...Можно ли уволить за прогул, если имеется заявление работника об увольнении по собственному желанию?
Вопрос: Положен ли дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней работнику, работающему в г. Хабаровске Дальневосточного региона России? Относится ли данный населенный пункт к остальным районам Севера согласно ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"?
Вопрос: ...Работник организации (основное место работы) принят по внутреннему совместительству на время отсутствия другого работника. Работодатель впоследствии нашел работника, которого оформит в качестве основного на данную должность (также по срочному договору). Можно ли уволить совместителя по ст. 288 ТК РФ досрочно? Полагается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?
Вопрос: ...В организацию А (основное место работы) работник устроился в 2016 г. В 2010 - 2015 гг. его основное место работы - организация Б. Заработок в 2014 г. - 300 000 руб., в 2015 г. - 325 000 руб. С 2010 г. он работает в организации В внешним совместителем, где в 2014 г. ему начислено 115 000 руб., в 2015 г. - 125 000 руб. В 2016 г. работник болел 10 дней. Какой порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности будет для него выгодным?
Вопрос: В 2016 г. работнице организации предоставляется отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. В 2015 г. она находилась на больничном по уходу за первым ребенком (8 лет) в общей сложности 60 календарных дней. Правомерно ли при расчете пособия по беременности и родам из расчетного периода исключить все дни нахождения работницы на больничном в связи с уходом за больным ребенком, в том числе и те дни, за которые пособие не выплачивается?
Вопрос: Юридическое лицо - резидент РФ, являющееся благотворительной организацией, оказывает в ходе осуществления уставной деятельности услуги по размещению рекламы в рамках спонсорского договора другой организации - резиденту РФ. При этом рекламные услуги оказываются как на территории России, так и на территории зарубежных стран - Польши, Франции, Германии. Возникает ли у благотворительной организации обязанность по уплате НДС при реализации указанных услуг?
Вопрос: Общество с ограниченной ответственностью арендует нежилое помещение у физического лица - директора данной организации, не зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя. В договоре аренды на 2016 г. арендная плата установлена в минимальном размере и не соответствует рыночной стоимости. Будет ли данная сделка контролируемой для целей налогообложения и может ли быть доначислен НДФЛ директору?
Вопрос: Выплачивается ли пособие по временной нетрудоспособности работнику, уволенному в связи с истечением срока трудового договора, если он представил бывшему работодателю листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, открытый через 20 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору?
Вопрос: ...Нужно ли представлять документы по освобожденным от НДС операциям по требованию налоговых органов, проводящих камеральную проверку декларации по НДС?
Вопрос: ...Российская организация приобрела программное обеспечение для компьютера по лицензионному договору у бельгийской организации - обладателя исключительных прав, не осуществляющей деятельности в РФ. Нужно ли применять ст. 12 Конвенции между Правительством РФ и Правительством Бельгии об избежании двойного налогообложения от 16.06.1995? Является ли российская организация при выплате дохода бельгийской организации налоговым агентом по налогу на прибыль?
Вопрос: Организация, специализирующаяся в области информационных технологий, оборудует рабочие места работников-программистов вычислительной техникой - компьютерами, плоттерами, принтерами, копирами. В целях сохранности имущества за каждым работником закрепляется тот или иной объект и заключается договор о полной материальной ответственности. Правомерны ли действия администрации?
Вопрос: Должен ли работодатель начислять дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на выплаты работнику, занятому на работах с тяжелыми условиями труда, если этот работник - пенсионер, имеющий стаж на данных работах более 30 лет?
Вопрос: Организация увольняет работников в связи с ликвидацией. Каким образом работникам должен быть выплачен средний месячный заработок, сохраняемый за ними на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), если на момент наступления обязанности по его выплате организация уже будет ликвидирована?
Вопрос: ...Работник устроился на работу 05.04.2015 и взял больничный с 16.07.2015 по 26.05.2016. 27.05.2016 он вышел с больничного и написал заявление об увольнении с 30.05.2016. Руководитель согласился на увольнение без отработки. Как рассчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск?
Вопрос: ...Работник работает по основному месту в организации А и по внешнему совместительству - в организации Б. Два предшествующих года он работал у других работодателей, поэтому при оформлении больничного листа выбрал для его представления и расчета пособия по временной нетрудоспособности организацию Б. Медицинское учреждение отказывается оформлять листок нетрудоспособности с указанием в нем только одного места работы, так как правилами оформления больничных листов это не предусмотрено. Права ли медицинская организация?
Вопрос: Организация имеет несколько обособленных подразделений в разных регионах России. В конце года руководители этих подразделений были вызваны в головной офис (г. Москву) для проведения производственного совещания. Было арендовано помещение, оплачены проезд, гостиница, суточные. Могут ли данные расходы уменьшить налог на прибыль?
Вопрос: Работнику, у которого есть ребенок-инвалид до 18 лет, положены дополнительные оплачиваемые четыре выходных дня. Каким образом работодатель должен оформить предоставление таких дней работнику? Надо ли отражать это в графике отпусков?
Вопрос: Можно ли отпускные по заявлению работника выплатить не за три дня до начала отпуска, а накануне отпуска или в день выдачи заработной платы?
Вопрос: В связи с производственной необходимостью руководитель планирует принять на работу работника на условиях внешнего совместительства. Можно ли не фиксировать в трудовом договоре его рабочее время, оплачивая ему фактически отработанные в течение рабочей недели дни (часы)?
Вопрос: В какой срок организации следует выплатить работнику отпускные: не позднее чем за три календарных или рабочих дня до начала отпуска?
Вопрос: Как правильно внести исправление в листок нетрудоспособности, если в строке "Средний дневной заработок" ошибочная запись зачеркнута и сверху сделана правильная запись?
Вопрос: По решению суда туристическая компания должна выплатить туристу компенсацию за причиненный моральный вред, неустойку за пользование его деньгами, госпошлину и штраф за несоблюдение в добровольном порядке требований потребителя, уплаченный в бюджет г. Москвы. Какие из этих выплат можно учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль?
Вопрос: Работнику заработную плату выплатили не в полном объеме, сославшись на то, что в текущем месяце зафиксировано опоздание на работу. К дисциплинарной ответственности работник не привлекался. Заработная плата состоит только из оклада. Насколько правомерны действия работодателя?
Вопрос: ...Организация в рамках договора купли-продажи, в котором цена товара определена в у. е., выставила счет-фактуру на отгрузку товара, по которому оплата была произведена авансом в полной сумме. При оформлении счета-фактуры цена и стоимость товара были указаны в рублях по курсу на дату отгрузки. Как исправить ошибку? Нужно ли составлять корректировочный счет-фактуру? Сможет ли покупатель принять к вычету НДС до получения исправленного счета-фактуры?
Вопрос: ...В счете-фактуре на 100%-ную предоплату сумма НДС указана меньшая, чем в договоре. Покупатель по платежному поручению уплатил НДС, указанный в договоре, и к вычету заявил НДС из счета-фактуры. Налоговый орган отказал в вычете, указав на расхождение между суммой НДС по договору и суммой НДС в счете-фактуре. Правомерны ли действия налогового органа? Имеет ли покупатель право на вычет?
Вопрос: ...Согласно справке по форме 2-НДФЛ организация удерживала НДФЛ с доходов работника, но в бюджет не перечисляла. В отношении организации введена процедура банкротства, и, возможно, сумма удержанного налога не будет с нее взыскана. Вправе ли налоговый орган отказать в имущественном вычете на покупку квартиры работнику этой организации из-за недоимки по НДФЛ?
Вопрос: ...Работник с 14.06.2016 был в отпуске без сохранения зарплаты и должен был выйти на работу 20.06.2016, но 15.06.2016 заболел и вышел 27.06.2016. Листок нетрудоспособности выдан 15.06.2016. Должна ли организация выплачивать пособие по временной нетрудоспособности? Как исчислить и оплатить первые три дня болезни (за счет работодателя)?
Вопрос: ...Работник работает по совместительству на 1/3 ставки (два часа в день) на работе с вредными условиями труда. По этой должности на основании специальной оценки условий труда предусмотрен дополнительный отпуск - 14 календарных дней, норма рабочего времени - 30 часов в неделю. Предоставляется ли совместителю отпуск?
Вопрос: В 2016 г. работница организации уходит в декретный отпуск, стаж работы в организации - три года. Как рассчитать пособие по беременности и родам, если работница до ухода в декрет в декабре 2015 г. болела?
Вопрос: ...Организация оказывает услуги аутстаффинга, предоставляя персонал, работающий на территории заказчика. В трудовых договорах с работниками указаны в качестве рабочих мест подразделения заказчика. Образуются ли обособленные подразделения у организации? Каков порядок перечисления НДФЛ и страховых взносов с зарплаты этих работников?
Вопрос: ...Требуется ли уведомлять работников о реорганизации и вносить изменения в трудовой договор, если изменились организационно-правовая форма организации и ИНН?
Вопрос: ...Организация-арендодатель на УСН указала в договоре, что арендная плата включает НДС, но в расчетных документах (счетах, актах и платежных поручениях) сумма НДС не выделялась, счета-фактуры не выставлялись. Возникает ли у организации обязанность по уплате НДС в бюджет?
Вопрос: Каков порядок налогообложения НДФЛ дивидендов, полученных физическим лицом по акциям, которые учитываются на индивидуальном инвестиционном счете?
Вопрос: Работник уплачивает алименты в твердой денежной сумме, написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 2 месяца. Как быть с удержанием алиментов и какие обязанности у работодателя? Надо ли сообщать о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы судебным приставам?
Вопрос: ...При инвентаризации дебиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности выяснилось, что по ней есть только рамочный договор подряда и акт выполненных работ, а текста допсоглашения, в котором определены перечень, объем и сроки выполнения и оплаты работ, нет. Можно ли списать дебиторскую задолженность в целях налога на прибыль?
Вопрос: Покупатель уплатил аванс (100%) за товары по договору купли-продажи и принял к вычету НДС с аванса. До срока поставки, определенного договором, покупатель уступает с убытком требование по поставке товаров, оплаченных авансом, третьему лицу. Должен ли покупатель восстанавливать НДС, ранее принятый к вычету с аванса?
Вопрос: ...В июне в организации повышены оклады для всех работников, кроме работника, принятого в мае. Ему в июне увеличена ежемесячная премия и установлена доплата к окладу за ненормированный рабочий день. Как расчитывать отпускные всех работников?
Вопрос: В организации работники трудятся на условиях сдельной оплаты. По коллективному договору им выплачивается дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни. Надо ли учитывать это вознаграждение при расчете среднего заработка для оплаты отпуска?
Вопрос: ...Индексируется ли заработная плата при расчете отпускных, если повышение окладов было произведено в отделе (АХО)?
Вопрос: Работник представил два листка нетрудоспособности: код заболевания один, выданы один за другим, но двумя лечебными учреждениями. Первые три дня оплачиваются за счет работодателя один раз по обоим листкам нетрудоспособности или по каждому листку? Если в такой же ситуации коды заболеваний разные, каков порядок оплаты?
Вопрос: В организации предусмотрен дополнительный отпуск 3 календарных дня за ненормированный рабочий день. При оформлении приказа на отпуск не было сделано отметки о дополнительных 3 днях. Работник, отгуляв 31 день, хочет написать заявление о замене дополнительного отпуска денежной компенсацией. Как правильно поступить в данной ситуации - оформить компенсацию и уменьшить общее количество дней будущего отпуска?
Вопрос: Менеджер организации часто находится в командировках, продолжительность которых разная и может составлять от 10 и более 60 дней. За время нахождения в командировках организация начисляет работнику заработную плату из расчета среднего заработка. Есть ли какие-либо особенности исчисления среднего заработка для оплаты командировки в зависимости от срока (продолжительности) командировки?
Вопрос: Работник повесткой вызван в суд свидетелем и в течение трех часов отсутствовал на работе. Учитывается ли компенсация работнику среднего заработка, предусмотренная коллективным договором, в целях налога на прибыль и облагается ли данная компенсация страховыми взносами?
Вопрос: ...Организация внесла 100%-ный аванс по договору купли-продажи товаров. До наступления срока поставки покупатель уступил право требования по договору другой организации по цене меньшей, чем сумма аванса. Налоговый орган посчитал, что покупатель должен исчислить НДС, так как в данном случае при уступке права требования речь идет о неденежном требовании и НДС нужно исчислить со всей суммы уступки права требования. Правомерна ли позиция налогового органа?
Вопрос: ...Как для целей исчисления пособия по временной нетрудоспособности применять ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если у работницы был заработок только в одном году из двух? Можно ли за каждый месяц "пустого" года принимать в расчет величину МРОТ?
Вопрос: Правомерно ли учесть в расходах организации, применяющей УСН с объектом "доходы минус расходы", стоимость вентиляционного оборудования, установленного в собственном нежилом помещении, используемом для производственной деятельности?
Вопрос: Организация при покупке товаров уплатила таможенные пошлины. По каким строкам нужно указывать расходы на их уплату в декларации по налогу на прибыль?
Вопрос: Российская организация перечисляет вознаграждение иностранному исполнителю в евро. При этом заказчик как налоговый агент должен удержать и перечислить в бюджет НДС с вознаграждения исполнителя. Заказчик перечислил агентский НДС с опозданием на месяц. Какой курс евро используется для расчета пеней за несвоевременно уплаченный агентский НДС?
Вопрос: ...Российская организация (заказчик) планирует заключить договор с белорусским ИП, который не является плательщиком НДС по белорусскому законодательству. Услуги связаны с пусконаладочными работами и установкой оборудования, которое организация поставляет российским и белорусским покупателям. По договорам поставки монтаж и пусконаладочные работы включены в стоимость товара. Какой договор можно заключить с ИП, если он должен подписывать акт выполненных работ от имени российской организации? Является ли российская организация налоговым агентом по НДС при выплате вознаграждения ИП?
Вопрос: Работник уволился из организации и через три месяца умер. Родственники умершего требуют, чтобы организация выплатила пособие на погребение, так как Фонд социального страхования РФ отказал им. Обязана ли организация выплатить это пособие? Если нет, кто в этой ситуации должен выплатить пособие?
Вопрос: ...Как назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если работник в 2014 - 2016 гг. работал по основному месту работы у одного работодателя и его средний заработок за 2014 - 2015 гг. превышал федеральный МРОТ, а в 2016 г. он устроился по внешнему совместительству к другому работодателю и заболел?
Вопрос: ...Как организации для целей налога на прибыль (налога при УСН) учесть расходы на приобретение в январе 2016 г. компьютера стоимостью 50 тыс. руб. (без НДС) и операционной системы (программного обеспечения) стоимостью 10 тыс. руб. (без НДС)?
Вопрос: Организация удерживает алименты по исполнительному листу в пользу несовершеннолетней дочери работника. Как произвести расчет алиментов, которые необходимо удержать из заработной платы работника в июле, если согласно исполнительному листу 18 июля дочери работника исполнится 18 лет?
Вопрос: Мать и отец ребенка работают в одной организации. При этом мать написала заявление на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком. Можно ли пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года рассчитывать исходя из заработка отца, так как рассчитанное таким образом пособие будет больше, чем пособие, рассчитанное исходя из заработка матери?
Вопрос: ...В представительство иностранной коммерческой организации в РФ приезжает работник головного офиса (резидент РФ). Его работа связана с командировками по РФ. Зарплата работнику начисляется за границей и перечисляется на банковский счет. Командировочные расходы оплачивает представительство иностранной организации в РФ. Данные расходы головная организация не возмещает. Как облагаются НДФЛ данные выплаты?
Вопрос: Может ли работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать по совместительству 20 часов в неделю с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 года при условии, что нормальная продолжительность рабочего времени для работников, работающих в данной организации, составляет 40 часов в неделю?
Вопрос: ...Работник уходит в оплачиваемый отпуск. На последнее число каждого месяца начисляется премия. В месяце ухода в отпуск, входящий в период для расчета отпускных, ошибочно начислена премия в меньшем размере. Премия доначислена и выплачена. Включается ли доначисленная премия в расчет среднего заработка для оплаты отпуска?
Вопрос: Имеет ли право организация принять к вычету "входной" НДС по безвозмездно полученному имуществу, счет-фактура по которому имеется?
Вопрос: С работником был заключен срочный трудовой договор сроком на один месяц на условиях неполного рабочего времени. Обязана ли организация выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работнику через месяц?
Вопрос: Работник после продолжительной болезни представил два листка нетрудоспособности, один из которых является продолжением первичного. В первичном листке неверно указано наименование организации (вместо ООО "Росавтолак" указано ООО "Росавтопак"), работник отказывается переоформить этот листок. Можно ли принять к оплате и к возмещению за счет средств ФСС РФ этот больничный лист или можно оплатить только его продолжение?
Вопрос: В положении о премировании, утвержденном руководителем организации, есть пункт, согласно которому работнику, находившемуся в расчетном месяце на больничном (независимо от продолжительности временной нетрудоспособности), ежемесячная премия, установленная положением, не начисляется и не выплачивается. Не противоречит ли такое положение трудовому законодательству?
Вопрос: В результате счетной ошибки перед уходом в отпуск по беременности и родам работнице были выплачены отпускные в сумме большей, чем положено. Можно ли излишне выплаченную сумму отпускных удержать из пособия по беременности и родам или из пособия по уходу за ребенком, поскольку в ближайшее время работница не планирует выходить на работу, а будет заниматься уходом за ребенком?
Вопрос: В организацию в 2016 г. устроился по бессрочному трудовому договору гражданин Казахстана. Можно ли с его заработной платы удерживать НДФЛ сразу по ставке 13%?
Вопрос: Правомерно ли единовременно учесть в составе расходов при исчислении налога на прибыль платежи за аренду земельного участка, если он предназначен для строительства здания?
Вопрос: ...Размер выплат работнику за 2014 и 2015 гг. превысил предельную величину базы для начисления страховых взносов. Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством начислены только на предельную величину выплат (1 294 000 руб.). Какую сумму указывать в строке "Средний заработок для исчисления пособия" листка нетрудоспособности работника, заболевшего в 2016 г.?
Вопрос: ...В организацию принят работник, которому на предыдущем месте работы не выдали справку о сумме зарплаты, на которую начислены страховые взносы за два года, предшествующих году увольнения. Вправе ли организация для целей исчисления пособия по временной нетрудоспособности использовать сведения о доходах из справок по форме 2-НДФЛ за текущий и два предшествующих ему года?
Вопрос: ...В организации два учредителя с долями в уставном капитале. Один из учредителей продал организации свою долю в уставном капитале при выходе из ООО. Второй учредитель выкупил эту долю у организации. Возникает ли у организации доход, подлежащий обложению налогом на прибыль? Можно ли его не учитывать на основании пп. 3 п. 1 ст. 251 НК РФ?
Вопрос: ...Работнику установлен режим неполной рабочей недели. Один из рабочих дней выпадает на праздник 23 февраля. Работодатель предложил работнику выйти на работу 24 февраля (в его выходной), чтобы компенсировать 23 февраля. Как оплатить работу 24 февраля?
Вопрос: Правомерно ли требование принципала для целей вычета по НДС с сумм предоплаты о предоставлении агентом копий договоров с поставщиками, предусматривающих эту предоплату, если агент осуществляет приобретение для него товаров, работ, услуг, имущественных прав по агентскому договору от своего имени?
Вопрос: Можно ли ввести в штатное расписание организации временную должность сроком на три месяца?
Вопрос: ...У организации два обособленных подразделения в одном субъекте РФ. Налог на прибыль уплачивается через головное отделение. Нужно ли составлять отдельно декларацию по налогу на прибыль по группе подразделений и включать в декларацию головной организации Приложение N 5 к листу 02?
Вопрос: Работник организации с 11 по 24 апреля 2016 г. находился в отпуске без сохранения заработной платы. Во время отпуска он заболел. Больничный лист был открыт 22 апреля 2016 г. и закрыт 29 апреля 2016 г. За сколько дней болезни необходимо оплатить больничный?
Вопрос: Нужно ли соблюдать единую сквозную нумерацию счетов-фактур при выставлении авансовых счетов-фактур и счетов-фактур, выставленных при реализации? Могут ли отказать в вычете НДС из-за нарушения порядка нумерации?
Вопрос: ...По договору каско организация получает полное страховое возмещение с передачей автомобиля, не подлежащего восстановлению в связи с ДТП, в собственность страховой компании. Когда перестает начисляться амортизация по нему? Учитывается ли в расходах по налогу на прибыль его остаточная стоимость?
Вопрос: ...Организация, применяющая УСН (объект - "доходы минус расходы"), в ноябре 2015 г. приобретает и оплачивает материалы, предназначенные для проведения ремонта офиса. По плану ремонт будет выполняться собственными силами в начале следующего года. В каком году организация вправе учесть стоимость приобретенных материалов в составе расходов?
Вопрос: ...Следует ли организации, применяющей УСН, учесть в доходах компенсацию уплаты сбора за разбирательство в третейском суде, полученную от проигравшей стороны?
Вопрос: Возможно ли открыть номинальный счет (новый счет) в банке при наличии действующих решений налогового органа о приостановлении операций по открытым банковским счетам организации?
Вопрос: ИП занимается розничной торговлей и уплачивает торговый сбор, при этом он также работает по трудовому договору в организации. Может ли НДФЛ, исчисленный с его заработной платы, быть уменьшен на сумму торгового сбора? Если да, то в каком порядке?
Вопрос: Может ли налогоплательщик получить имущественный налоговый вычет по НДФЛ в сумме произведенных расходов на уплату процентов по заемным средствам, направленным на приобретение квартиры, если договор займа заключен между взаимозависимыми лицами?
Вопрос: ...Можно ли принять к оплате листок нетрудоспособности, заполненный шариковой ручкой?
Вопрос: ...ИП, применяющий УСН (объект "доходы"), продает нежилое помещение, приобретенное до регистрации в качестве ИП менее трех лет назад. Как облагается данная операция, если имущество использовалось в предпринимательской деятельности (сдача в аренду)?
Вопрос: ...Является ли основанием для признания решения по результатам выездной проверки недействительным нарушение срока его вынесения из-за необходимости применения мер по надлежащему извещению о времени и месте рассмотрения материалов проверки, если срок не продлен?
Вопрос: ...Работнице организации установлена II группа инвалидности (рабочая). В индивидуальной программе реабилитации указано ограничение по времени работы - не более 35 часов в неделю. Работница просит установить ей сокращенную рабочую неделю - 4 дня по 8 часов. Другому работнику с такой же группой инвалидности установлен 7-часовой рабочий день с полной оплатой труда. Правомерно ли работнице-инвалиду при установлении ей продолжительности рабочего времени 32 часа в неделю производить оплату труда в полном объеме?
Вопрос: ...Работник не был в надлежащий срок предупрежден о начале отпуска, и ему не были выплачены отпускные. Работник хочет использовать отпуск и не против получения отпускных в первый рабочий день после отпуска. Можно ли предоставить отпуск по графику? Несет ли работодатель ответственность по ст. 236 ТК РФ?
Вопрос: ...Организация арендует здание у Москомимущества. Без согласия собственника она провела работы по проектированию, установке и вводу в эксплуатацию узла учета холодного водоснабжения. Можно ли включить в состав расходов в целях исчисления налога на прибыль затраты на эти работы? Нужно ли начислять НДС при передаче здания арендодателю?
Вопрос: Работница, использовавшая ежегодный основной оплачиваемый отпуск за текущий рабочий год, обратилась к работодателю с требованием предоставить ей отпуск по беременности и родам, а перед ним - ежегодный оплачиваемый отпуск за следующий год. Обязан ли работодатель выполнить указанное требование?
Вопрос: По условиям локального нормативного акта организации премия по итогам года назначается всем работникам, отработавшим в организации полный календарный год. Правомерно ли решение работодателя о невыплате премий работникам, на момент издания приказа о выплате премии находящимся в отпуске с последующим увольнением?
Вопрос: ...Из-за неблагоприятных погодных условий установилась жара и в офисе, не оборудованном кондиционером, температура воздуха - 30 град. C и более. Как производить оплату труда, если организацией установлен сокращенный рабочий день работникам согласно СанПиН: полностью или как за неполное рабочее время?
Вопрос: ...После формирования ликвидационного баланса ООО на УСН ("доходы минус расходы") единственному учредителю по договору цессии передается право требования дебиторской задолженности, оплаченное им. Должно ли ООО исчислять налог при УСН? В какой момент возникает налогооблагаемый доход по НДФЛ у учредителя, если дебиторская задолженность не оплачена должником?
Вопрос: ...В ходе выездной проверки из расходов организации, применяющей УСН, исключены третейский сбор и другие издержки, возникшие в третейском суде, так как они не относятся к судебным расходам. Правомерно ли это, если расходы компенсированы проигравшей стороной и компенсация учтена в доходах?
Вопрос: Вправе ли лицо, выполнявшее работы для организации по договору подряда, требовать от нее представления справки 2-НДФЛ? Если вправе, то в течение какого срока организация должна представить данную справку?
Вопрос: ...Работница, проработав в организации 5 месяцев, ушла в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. До окончания отпуска по уходу работница обратилась с заявлением о предоставлении ей оплачиваемого отпуска. Обязана ли организация удовлетворить требование работницы? Продлятся ли в таком случае отпуск по уходу и период предоставления ей соответствующего пособия?
Вопрос: Работник взял заем у организации под 3% годовых. Через год он перевел другому физическому лицу свой долг по договору займа вместе с подлежащими уплате процентами. У кого и в какой момент возникает материальная выгода по НДФЛ от экономии на процентах?
Вопрос: Правомерно ли учитывать в целях налога на прибыль расходы на оплату фитнеса для работников?
Вопрос: Сохраняют ли силу гарантийные обязательства подрядчика на результаты выполненных работ при досрочном расторжении договора подряда по соглашению сторон?
Вопрос: В организации по состоянию на 01.01.2016 среднесписочная численность работников составила 26 человек. Вправе ли организация в 2016 г. представлять отчетность в ПФР и ФСС РФ в бумажном виде?
Вопрос: ...Подлежит ли пособие по беременности и родам выплате в полном объеме, если отпуск по беременности и родам частично приходится на то время, когда работница, предъявившая листок нетрудоспособности, уже будет уволена при ликвидации филиала?
Вопрос: Организация хочет принять на работу работника с 18 июня 2016 г. 18 июня является выходным днем для организации. Как оформить прием работника с 18 июня?
Вопрос: ...При расчете выходного пособия при сокращении штатной численности выяснилось, что работнику при приеме на работу была неправильно установлена северная надбавка, что привело к ее увеличению. Можно ли удержать эту переплату из выходного пособия?
Вопрос: В организации возникла необходимость отозвать директора из отпуска. Кто должен подписать приказ об отзыве из отпуска - работник, исполняющий обязанности директора на период его отпуска, или сам директор?
Вопрос: ...Организация применяет ОСН, осуществляет в том числе и не облагаемые НДС операции (пп. 13 п. 2 ст. 149 НК РФ). Организация выставила счет-фактуру с выделенным НДС по сделке, подпадающей под действие пп. 13 п. 2 ст. 149 НК РФ, поэтому по итогам квартала она обязана исчислить и уплатить НДС. Вправе ли организация принять к вычету "входной" НДС и уменьшить сумму налога к доплате по сделке?
Вопрос: Работница предъявила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (три года). На больничном находилась 23 дня. Из них 10 - в стационаре. Правильно ли будет при расчете пособия по временной нетрудоспособности 10 дней в стационаре рассчитать по стажу (80%), а далее расчет 13 дней производить исходя из предельной величины в 50%?
Вопрос: ...При составлении договора о реализации товара допущена ошибка: не выделена сумма НДС. Из договора и деловой переписки с покупателем нельзя сделать вывод, с НДС или без него рассчитана стоимость товара. Как продавцу исчислить НДС?
Вопрос: Надо ли уплачивать страховые взносы на обязательное медицинское страхование иностранного гражданина - высококвалифицированного специалиста, которому на период заключенного с ним трудового договора был оформлен вид на жительство?
Вопрос: ...Организация-заказчик перечислила аванс по СМР генподрядчику, принимая к вычету НДС. По окончании первого этапа работ (сентябрь 2014 г.) генподрядчик представил акт выполненных работ и счет-фактуру, организация внесла его в книгу покупок, НДС по счету-фактуре заявлен к вычету в III квартале 2014 г. Каков порядок восстановления авансового НДС, если по договору аванс засчитывается в течение всего срока его действия в размере 20% от стоимости каждого этапа?
Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за представление декларации по НДС на бумажном носителе посредством почтовой связи?
Вопрос: ...Предусмотрена ли ответственность за то, что организация - плательщик НДС не составляет счета-фактуры при оказании услуг физическим лицам через Интернет? Плата за услуги поступает в безналичной форме.
Вопрос: ...Можно ли нанять нескольких директоров, чтобы второй директор работал, только когда первый директор не может исполнять свои обязанности? Сколько может быть директоров и как их оформлять, если отношения между руководителем и организацией регулируются гражданским законодательством?
Вопрос: ...Работник организации обратился за назначением единовременного пособия при рождении ребенка и представил выданные компетентным органом Латвии свидетельство о рождении ребенка и нотариальную копию, заверенную нотариусом Латвии, без апостиля. Органы ФСС РФ отказываются их принимать. Обязана ли организация назначить пособие?
Вопрос: Как заполнить графы "Руководитель кадровой службы" и "Главный бухгалтер" унифицированной формы N Т-3, если на момент утверждения штатного расписания указанные должности являются вакантными? Может ли свою подпись вместо работников поставить руководитель организации?
Вопрос: Работница организации, расположенной на Крайнем Севере, находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Работодатель решил оплатить ей дорогу и провоз багажа к месту отдыха и обратно. Вправе ли организация не облагать НДФЛ сумму компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно?
Вопрос: ...Организация A (УСН с объектом "доходы минус расходы") в 2015 г. приобрела доли (100%) в уставном капитале обществ B, C, у которых осталась нераспределенная прибыль за 2012 - 2015 гг. Вправе ли организация A в 2016 г. получить дивиденды за период владения долями и за 2012 - 2015 гг.? Каков порядок уплаты налога на прибыль при выплате дивидендов? Учитываются ли дивиденды при исчислении предельной величины доходов в целях УСН?
Вопрос: ...Работник с разрешения работодателя использует автомобиль в интересах работодателя на основании доверенности. Собственник автомобиля в организации не работает. Облагается ли НДФЛ компенсация за использование автомобиля в интересах работодателя?
Вопрос: ...Организация розничной торговли г. Москвы находится на УСН, имеет два обособленных подразделения в Московской области, уплачивающих ЕНВД. Как и когда можно вернуть подразделения на УСН, чтобы вся организация применяла УСН?
Вопрос: ...Организация заключила договор поставки с АО. Товар оплачен, но на момент его получения АО преобразовано в ООО. Можно ли отпустить товар представителю покупателя, предъявившему доверенность от АО и уведомление о реорганизации?
Вопрос: ...Вправе ли организация зачесть по заявлению переплату по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в счет задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Вопрос: ...Работник в октябре 2015 г. перевелся из дочерней организации в головную. В декабре 2015 г. он должен был пойти в отпуск согласно графику отпусков у прежнего работодателя, а в июне 2016 г. получить премию за преданность организации. Верно ли, что с переводом его стаж прерван и с даты приема на работу начался новый отсчет?
Вопрос: ...В трудовом договоре с работником указано, что зарплата перечисляется на банковскую карту в рамках зарплатного проекта организации с ее банком. Работник хочет, чтобы его зарплата перечислялась в другой банк, так как у него там есть банковская карта. Можно ли учесть в расходах по налогу на прибыль банковскую комиссию за зачисление зарплаты на счет в другом банке?
Вопрос: ...У работника организации есть годовалый ребенок. Жена работника находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие по уходу за ребенком. Должен ли работодатель предоставить работнику по его заявлению отпуск по уходу за ребенком, но без выплаты пособия?
Вопрос: ...В листке нетрудоспособности должность врача заполнена на принтере, а его фамилия и инициалы - вручную. Правомерно ли это? Можно ли отказать в выплате пособия по временной нетрудоспособности, если работник не переоформит листок нетрудоспособности?
Вопрос: Организация зарегистрирована в 2011 г., код 72.20 "Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области" ОКВЭД. Документ о государственной аккредитации получен. С момента создания в организации работали четыре работника. Вправе ли организация применять пониженный тариф страховых взносов в 2016 г., если в декабре 2014 г. она приняла в штат еще четверых работников?
Вопрос: ...Остаток авансового платежа по договору аренды зачтен арендодателем в счет уплаты авансового платежа по новому договору аренды с этим же арендатором. По его условиям данный платеж будет зачитываться равномерно в счет уплаты ежемесячных арендных платежей. Когда арендодателю принять к вычету уплаченный НДС с оставшейся части авансового платежа по прежнему договору?
Вопрос: ...В организацию в мае 2016 г. на работу по трудовому договору принят работник, который до этого был зарегистрирован как ИП. Он осуществлял только предпринимательскую деятельность и уплачивал в отношении нее ЕНВД. Иных доходов он не получал. Может ли организация предоставить ему стандартный вычет по НДФЛ на ребенка 10 лет за период май - декабрь 2016 г.?
Вопрос: ...Организация-комитент реализует товар через комиссионера физлицам за наличный расчет. Ежемесячно комиссионер представляет ей отчет о реализованных товарах без приложения кассовых чеков. Можно ли на основании сведений о сумме реализации из отчета включить данные в книгу продаж для целей НДС?
Вопрос: ...Организация заключила договор поставки на 1180 долл. США (НДС - 180 долл. США), предусматривающий оплату в рублях с перечислением аванса - 50% общей стоимости товаров. В части аванса курс зафиксирован в размере 40 руб. за доллар, а в части последующей оплаты привязан к курсу Банка России на день оплаты. Как организации определить налоговую базу по НДС в момент поступления аванса и на момент отгрузки, если в день отгрузки курс Банка России составил 46,12 руб.? Каковы будут суммы налога?
Вопрос: Организация (ООО) направила в адрес ПФР расчет по форме РСВ-1 ПФР, который не был принят ПФР. Какой код в поле "Номер уточнения" следует указать при повторном представлении расчета?
Вопрос: ...В прошлом налоговом периоде организация оказала заказчику услуги, составлен счет-фактура, произведена оплата. В настоящем налоговом периоде стоимость услуг уменьшена, выставлены и отражены в книге покупок корректировочные счета-фактуры, в результате чего возникла переплата. Обязана ли организация исчислить НДС в настоящем налоговом периоде с переплаты как с аванса?
Вопрос: В 2016 г. ЗАО реорганизовано в форме преобразования в ООО без расторжения трудовых договоров с работниками. Как рассчитать предельную базу по страховым взносам в ПФР работников новой организации?
Вопрос: ...Обязан ли работодатель проводить спецоценку условий труда на рабочих местах, занимаемых внешними совместителями?
Вопрос: ...Организация получила субсидию на возмещение затрат по оплате товаров из бюджета субъекта РФ (источник - целевые межбюджетные трансферты из федерального бюджета). Нужно ли восстановить НДС по товарам?
Вопрос: ...Можно ли для целей налога на прибыль учесть расходы, связанные с предоставлением работникам дополнительного оплачиваемого выходного дня в день рождения организации, установленного внутренним трудовым распорядком?
Вопрос: ...Работник проживает в одном городе, а работает в другом. Нужно ли при направлении его в командировку оплачивать проезд между этими городами? Облагаются ли данные выплаты страховыми взносами?
Вопрос: ...Как отразить в декларации по форме 3-НДФЛ расходы арбитражного управляющего на уплату членских взносов?
Вопрос: ...Нужно ли исполнителю представить расчет себестоимости оказанных услуг для подтверждения обоснованности расходов заказчика в целях налога на прибыль?
Вопрос: ...Вправе ли женщина, находившаяся несколько лет подряд в декрете, получить имущественный вычет по НДФЛ по квартире, приобретенной в 2010 г.?
Вопрос: ...Может ли ИП учесть в составе профессиональных вычетов по НДФЛ расходы на аренду жилого помещения, где проживает и осуществляет деятельность?
Cтраницы 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30 >> 31 >> 32 >> 33 >> 34 >> 35 >> 36 >> 37 >> 38 >> 39 >> 40 >> 41 >> 42 >> 43 >> 44 >> 45 >> 46 >> 47 >> 48 >> 49 >> 50 >> 51 >> 52 >> 53 >> 54 >> 55
Безымянная страница
Реклама:

Меню:
Вопросы - ответы связаные с пенсиями в 2019 году и не только.
Pаздел 1  >> Pаздел 2 >> Pаздел 3
Счетчики:
Также рекомендуем: